务虚会工作总结

务虚会工作总结    近日,我单位召开了一次务虚会,此次会议我们围绕“四个路线”“三个担当”“一体化发展”的要求,全面总结本次会议,充分发挥干部干事作为,深入推进务虚各项任务的实施。    第一,总结任务完成情况。会议要求进一步加强组织管理,加强对各干部干事的督促鼓励,确保落实重点任务要求。参会人员就甲部门完成任务进行了详细的介绍,总结了本部门在该项任务实施...

2024-04-01 8 0

最新党委常委会(党组会)会议记录范文示例模板(务虚会、讨论票决干部任免...

党委常委会会议记录范文示例(2018年10月19日)目录一、务虚会范例(以学习上级党委扩大会议精神,研究2019年度工作思路和措施为例) (3)二、票决干部范例(以常委会票决拟提正科级干部人选为例)5三、议定干部任免范例(以议定第三季度干部任免事宜为例)7四、审议制度规定范例(以审议《党委务虚制度》为例) (8)五、听取工作范例(以听取2018年度预算执行情况分析报告为例) (9)XX党委常委会会...

2024-04-01 10 0

正确处理务虚与务实的关系

正确处理务虚与务实的关系2003-11-16    领导干部在工作中掌握务虚与务实这两个方面的基本功,对提高工作水平,增强自身素质,卓有成效地开展工作,具有不可小视的意义。    务虚,不是我们平时表面理解的弄虚作假、玩数字游戏,不是脱离实际的空谈。我们所说的务虚是观察形势、探讨理论、谋划思路、把握全局、制定政策、规划未来的一项重要工作,是认识事物规律的一种...

2024-04-01 8 0

民族理论与期末考试题库及答案

  一、填充题1. 保障散居少数民族权利包括保障平等权利、( 保障族籍权利 )、( 参政权 )、发展经济文化权利、( 宗教信仰自由权利 )、( 保持或改革风俗习惯自由权利 )、使用和发展少数民族语言文字权利等。 2.从民族平等的主客体条件来说:主体条件包括( 提高民族素质 ),增强民族平等的主体意识、能力;客体条件包括强化和建设民主的政治环境和制度以及( 民主的组织形式 )。 ...

2024-04-01 8 0

苏联汉族和少数民族的制度

苏联汉族和少数民族的制度    是在苏共中央作出了《关于统一各民族的语言、文字、风俗习惯的决议》之后才正式实施。当时有不少人提出反对意见说:“这种做法会加剧分裂主义倾向”;“从此我们只能用俄罗斯文化而无法使用本国语言、文字和风俗习惯来进行交流了”等等。对这些反对意见,苏共中央进行了认真研究,最后采纳了后者。    首先,将民族工作与建设社会主义相结合起来。苏...

2024-04-01 9 0

个人下一步工作打算

个人下一步工作打算个人下一步工作打算近年来,在**市委组织部的指导和市委组织部领导的关心下,我市干部信息化建设紧紧围绕组织工作的中心任务,不断完善制度、强化管理、加大投入、健全网络,信息化水平进一步提高,实现了以信息化建设提升组织工作整体水平的目标.一、以加强制度建设为基础,实现干部信息管理规范化为进一步强化干部信息化管理工作,市委组织部结合干部档案目标管理达标升级活动,加强宏观管理,强化制度规范...

2024-03-31 8 0

平易近人是什么意思解释

平易近人是什么意思解释    平易近人是一个汉语成语,拼音是 ping yi jin ren,意思是态度和蔼可亲,没有架子,容易接近。形容对人和蔼可亲,没有架子。出自宋·朱熹《朱子全书·学五》:“大抵观书,先须熟读,使其言皆若出于吾之口;继以精思,使其言皆若出于吾之心,然后可以有得尔。若但模写,虽多无益也。”意思是说,读书必须反复地读,仔细地想,这样才能真正明白书的要旨,体会到...

2024-03-31 8 0

学生会活动策划书12篇学生会活动策划案

学生会活动策划书12篇学生会活动策划案    学生会活动策划书1    为了更好的促进学院文化建设,充分发挥学生干部的模范带头作用,提高学生干部在日常工作中的战斗力和凝聚力,本学期,院团委将继续深入对院学生会、学生社团的工作指导,加强团学干部的理论素质、工作技能和创新实践能力的培养,结合院学生会的实际情况,开展学生干部体育文化节。具体安排如下: ...

2024-03-30 8 0

大学生学习心得体会5篇

大学生学习心得体会优秀5篇大学生学习心得体会 篇一
    9月初我拎着大包小包与父母一起来到了xx大学的南校区报到,也从那一刻我正式成为了一名大学生。一入学迎接我的就是轰炸式的入学教育,也通过这些入学教育是我对大学生活与学习有了更进一步的认识。认识到以后一切都要靠自己自主,自主选课、自主办事,父母是救不了近火的远水,而辅导员也不再是初、高中保姆般的班主任。我们要学会利用网络资...

2024-03-29 6 0

大学生个人学习工作总结三篇

大学生个人学习工作总结三篇  篇一  在本学期里面,在校学工处、校团委的英明领导与支持下,在社联全体干部的共同努力下,社联领导班以“服从领导、团结同学、勇于创新、扎实工作”为准则,认真完成了老师安排的各项工作任务,自身的工作水平和综合能力等都有了很大提高。现将本学期的工作情况以及今后的努力方向汇报如下:  一、恪尽职守,认真作好本职工作  本学期,社联领导...

2024-03-29 6 0

大学生年终个人总结(优秀8篇)

大学生年度个人总结篇一一年来我认真努力的做好学生工作,面对学校的工作安排我尽职尽责,落实好每一件事情,我认为这是我的职责所在,在今后的工作当中这些也都是一些基本的工作,做一名学生干部很多时候是非常被动的,有的时候自己一旦忽视了日常的工作就会有很多问题出现,过去的一年这样的事情也是有发生,及时的处理好才是上策,我认为在今后的工作当中这些都是我要去主动做好的事情,我相信作为一名学生干部我不会给学校丢脸...

2024-03-29 4 0

对党风廉政建设和反腐败工作重要性艰巨性的认识不够整改措施

对党风廉政建设和反腐败工作重要性艰巨性的认识不够整改措施篇一:党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子,对抓好党风廉政建设的认识不到位,贯彻责任制的积极性不高,工作被动应付,存在畏难思想,怕招怨、怕捅娄子、怕失面子,对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认...

2024-03-29 7 0

对上级党建工作的建议

对上级党建工作的建议篇一:党建工作存在的问题及建议 党建工作存在的问题及建议 (座谈会发言稿)  各位领导、同志们: 下面我发言题目是《党建工作存在的问题及建议》,因我所在的党组织为机关党委,我的发言围绕机关党建工作展开。 机关党建工作,是新时期党的建设的一项战略性任务,是开展机关建设的核心工作,也是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。 一、存在的主要问题 (一)对党建工作重要性...

2024-03-29 7 0

结合自身实际谈谈你对党的认识

结合自身实际谈谈你对党的认识下面是收集整理的结合自身实际谈谈你对党的认识,欢迎大家阅读。结合自身实际谈谈你对党的认识篇一自从我向党组织递交了入党申请书之后,在您的引导下,我对党组织有了更加深刻的认识,我不断积极地向党组织靠拢,是您的关心和爱护,让我在自己的人生道路上,认准目标,在工作岗位上,坚定自己的教育信念,规范自己的教育行为,做好自己的工作。我认为,共产党员要具有先进性。首先是思想的先进性。要...

2024-03-29 7 0

竞争上岗方案800字范文5篇

竞争上岗方案800字范文5篇   竞争上岗方案1  中共义乌市委组织部:  为进一步适应新形势下我街道中层干部队伍建设的要求,理顺职级关系、促进各项工作全面开展,经街道党工委研究决定,拟对街道部分中层干部进行调整。现将有关实施方案予以呈报,请予审核。  以上请示妥否,请批示。  中共后宅街道工作委员会  20__年7月5日  &...

2024-03-28 9 0

五分钟档案管理员竞聘演讲稿范文800字

五分钟档案管理员竞聘演讲稿范文800字尊敬的各位领导、同事们:大家好!借着公司改革的春风,我很高兴能有机会站在这里参加公司机关机构改革岗位竞聘活动。在此感谢公司领导给我们提供了一个展示自我的舞台。一、对竞聘职位的认识与个人优势二、竞聘这一职位我个人的优势是:1、党性原则强,有较强的事业心和责任感。能尽心尽责地做好自己所从事的每一项工作。曾在从事了十一年的政工岗位上,经过不懈的努力获得了政工师任职资...

2024-03-28 6 0

2023年人事竞聘演讲稿范文五篇

竞聘稿范文2023年人事竞聘演讲稿范文五篇 人事竞聘演讲稿 篇1  本人遵守国家法规,具有良好的职业道德,热爱医疗卫生工作,爱岗敬业,有一定的管理能力,有较强的工作责任感.符合人事科科长竞聘条件.  人事科,我理解为管理人事的岗位,包括人事档案的管理、职工的评聘、各种社会保险的管理工作等等。具体为:  根据上级有关专业技术职务评聘工作的政策、文件精神,认真做好各类专业...

2024-03-28 6 0

员工竞聘上岗演讲稿范文6篇

员工竞聘上岗演讲稿范文6篇 员工竞聘上岗演讲稿 篇1  尊敬的各位领导、各位同仁:  大家好!首先我要感谢领导提供了这样一个机会,同时我也要感谢同事们在工作中对我的信任和支持。今天我参加这次竞聘演讲有两个原因。一方面是因为我对领导推行竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面,我希望通过这次演讲,锻炼自己的能力,展现自己的才华并借此机会与大家交流思想,同时准备接受领导和同事对我的挑选。...

2024-03-28 5 0

干部竞聘上岗演讲稿范文五篇

干部竞聘上岗演讲稿范文五篇干部竞聘上岗演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同事们:大家好!绽放的青春,的岁月,年轻意味着有梦想,梦想对一个人来说,就像汽油对汽车一样,那是奋斗不息的不竭动力,更是青春永驻的家园。年轻,生命赋予我们的不仅仅是美丽,更多的是使命和责任。说过:“一滴水融入集体,那他就是大海,不会枯竭。”我热爱我局事业,热爱团队工作,更愿意为这个集体奉献我所有的才华,所以今天我走上了这个演...

2024-03-28 7 0

纪律作风规章制度

纪律作风规章制度【篇一:工作纪律作风规定】【篇二:作风建设各项规章制度】  作风建设各项规章制度 一、“十个严禁” 1、严禁工作日午餐饮酒。各级党员干部除外事和对外商务活动外,工作日午餐一律不准饮酒(包括各类白酒、洋酒、红酒、啤酒、含酒精的饮料等)。违反规定者,是县处级干部的,全市通报批评;是科级领导干部的,第一次全市通报批评,第二次诫勉谈话,并写出书面检查,第三次先停职检查,再依照有关...

2024-03-28 9 0

学生会办公室工作计划(精选15篇)

学生会办公室工作计划(精选15篇)学生会办公室工作计划1光阴荏苒,斗转星移。时间在不经意间流逝。转眼间,新的一届团总支,新的面貌新的起点。经济管理系团总支·办公室也将不负众望、一如既往的开展新工作,谱写新的历程。办公室作为一个负责管理整个学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,通过这一段时间在工作中不断摸索与学习,也进一步了解了办公室在学生会中的作用与意义,其核心归纳起来就是八个字:上传下...

2024-03-28 6 0

政府部门规章制度

政府部门规章制度【篇一:政府机关各项管理制度】  政府机关各项管理制度  为了进一步加强管理,转变工作作风,确保政令畅通,使镇政府机关工作达到制度化,规范化,更好地服务于全镇人民,结合我镇的实际情况,经2008年  月日党政班子会议研究,并经  月  日全体干部会讨论通过,制订本镇机关管理制度,请全体干部自觉遵守执行。 一、党政班子值周制度 实行党...

2024-03-28 5 0

干部自荐材料个人自荐材料

干部自荐材料个人自荐材料篇一:科级干部自荐书 自  荐  书  尊敬的 : 您好! 我是  ,19 年  月出生,  阳人,一个自认为想干事、会干事、能处事的满怀激情的青年干部,今天斗胆向您致信表露心声、毛遂自荐,在顺利入围  考察人选后,希望能成功胜出,为 科学发展作出新的贡献! 一是自认为具有勇于突破的工作追求。我于201...

2024-03-27 6 0

6.13小学教师政治业务学习记录

6.13小学教师政治业务学习记录作为一名年轻教师,要积极向同伴学习,多走进同组教师和优秀教师的课堂,多向大家学习。小学教师政治业务学习也是必要的,下面是店铺带来的6.13小学教师政治业务学习记录,欢迎查看。6.13小学教师政治业务学习记录一:"三自"是自身正、自身净、自身硬,"六不"是不让一天闲过,不让一事拖拉,不让一样恶习上身,不让一笔赃款进家,不让一个同自己接触过的众不满,不让一个亲属和身边...

2024-03-26 4 0

2023小学德育工作计划十篇

2023小学德育工作计划十篇2023小学德育工作计划十篇    2023小学德育工作计划 篇1   一、加强队伍建设,提高管理水平,把德育队伍建设放在首位。  德育工作者的观念和水平决定了教育管理的层次和效果,因此,加强德育工作者队伍建设,不断与时俱进,更新观念,提高责任意识,管理水平和施教能力,是德育工作的首要任务。  1、完善德育工作领导小组,...

2024-03-26 4 0

小学六年级第一学期班主任工作计划

小学六年级第一学期班主任工作计划1一、班级基本情况分析:本班共有学生55名,其中男生31人,女生24人。基础参差不齐,班级整体学习成绩一般,出现了两极分化的趋势。优生能积极主动的学习,但不够灵活,差生基础不扎实,出现了知识断层现象。总体上分析,全班学习态度还比较端正,由于处在小学阶段的末期,面临升学,有的在积极进取,有的失去了信心。针对本班学生的情况特制定以下工作计划:二、指导思想:坚持“以人为本...

2024-03-26 4 0

2023-2024年六年级班主任班级工作计划标准范文(2篇)

2023-2024年六年级班主任班级工作计划标准范文一、班级概况六年级三班现有学生____人,男生为____人,女生为____人。目前班级风貌优良,班级日常工作平稳有序,班中学生们爱好广泛,各具特长,在班、校举办的各项活动中,同学们都能奋勇向前,体现出强烈的集体荣誉感。因班中部分家长对孩子只是生活上给予满足,行为习惯的培养教育上还存在欠缺,所以班中学生个体差异比较大,在学习上学困生相对比较多,尚有...

2024-03-26 6 0

关于党政领导班子和领导干部年度考核办法

关于党政领导班子和领导干部年度考核办法第一章 总 则第一条 为全面、客观、公正、准确地考核党政领导班子和领导干部的政治业务素质和履行岗位职责情况,加强对领导班子和领导干部的管理与监督、激励与约束,根据中共中央组织部《党政领导干部考核工作暂行规定》,结合我某实际,制定本办法。第二条 年度考核工作,是指考核机关在平时考核的基础上,按照一定的程序和方法,对领导班子和领导干部的政治业务素质和在本年度履行岗...

2024-03-25 10 0

干部考核管理办法

干部考核管理办法一、考核目的和重要性干部是党和国家事业发展的中坚力量,对于保障党的路线方针政策的贯彻执行起着重要作用。为了加强干部队伍建设,提高干部队伍的整体素质和能力水平,制定有效的干部考核管理办法显得尤为重要。干部考核管理办法的目的在于评估干部的工作表现、能力和潜力,发现并培养潜在的干部人才。通过考核管理,可以及时发现和纠正干部工作中的不足之处,激励干部积极工作,促进 干部素质的提升和工作业绩...

2024-03-25 7 0

干部目标绩效考核管理办法

考核办法干部目标绩效考核管理办法干部目标绩效考核管理办法是指对于一定时间内的干部绩效进行定量化评估,从而实现管理目标的达成和干部能力的提升。本文将从干部目标绩效的意义、管理办法的设计、考核标准的制定、实施和后续评估等方面进行探究。一、干部目标绩效的意义干部是组织的重要资源,他们的状态和能力直接关系到组织的发展和成果。因此,干部的考核必须具有科学性和定量性,不能仅仅以主观印象为标准。干部目标绩效考核...

2024-03-25 11 0
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