.....《护理礼仪》部分1.礼仪的首要原则是：A、尊重的原则B、平等的原则C、宽容的原则D、诚信的原则2.在与病人交流时，及时反馈是一种交流技巧，下面对于及时反馈理解错误的是：A.及时提出一些相关问题B.对于有疑问的问题应当及时沟通C.不断的提出问题D.提出一些适当有益的问题3.下面关于鞋的说法中，错误的是：A.凉鞋不适合正式场合B.鞋的配原则是宁深勿浅C.靴子是女性冬日的良好选择D.护士鞋只...

商务礼仪包括哪些【篇一：商务礼仪】 第一章 1、礼仪的组成要素有哪些？ 礼仪的主体、礼仪的客体、礼仪的媒体、礼仪的环境 2、商务礼仪内涵是什么？ 商务礼仪，主要是指公司、企业的从业人员以及其他一切从事经济活动的人士，在经济往来中应当遵守的礼仪。 3、现代礼仪分类有哪些？ 政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、国际礼仪 4、商务礼仪的基本理念是什么？ 尊重为本 5、礼仪的基本特征是什么？ 规范性、...

《护理礼仪》部分1.礼仪的首要原则是：A、尊重的原则B、平等的原则C、宽容的原则D、诚信的原则2.在与病人交流时，及时反馈是一种交流技巧，下面对于及时反馈理解错误的是：A.及时提出一些相关问题B.对于有疑问的问题应当及时沟通C.不断的提出问题D.提出一些适当有益的问题3.下面关于鞋的说法中，错误的是：A.凉鞋不适合正式场合B.鞋的配原则是宁深勿浅C.靴子是女性冬日的良好选择D.护士鞋只能是平跟4...

1.礼仪的首要原则是（ ）A、尊重的原则B、平等的原则C、宽容的原则D、诚信的原则2.在与病人交流时，及时反馈是一种交流技巧，下面对于及时反馈理解错误的是( )。A.及时提出一些相关问题B.对于有疑问的问题应当及时沟通C.不断的提出问题D.提出一些适当有益的问3.最基本的职业要求是( )。A.谦虚谨慎、不骄不躁B.宽以待人、严于律己C.尊重同仁、举止文明D.追求上进、努力工作6.我国的传统礼仪在（...

出租房屋安全协议书模板5篇第1篇示例：    出租房屋安全协议书模板    为了确保出租房屋的安全和秩序，保障房东和房客的权益，特制定本安全协议书。本协议书是出租房屋的有关安全事项的具体规定。请出租方（以下简称“房东”）和承租方（以下简称“房客”）认真遵守，以确保双方和其他相关方的利益。    第一条 出租房屋基本信息  &nb...

房屋使用协议书范文甲方：_____                                                    &...

《大个子老鼠小个子猫》童话故事读后感范文 这本书里面讲了大个子老鼠和小个子猫，还有他们和同学在学校发生的趣味的故事。下面是给大家带来的大个子老鼠小个子猫读后感，欢送大家阅读参考，我们一起来看看吧! 我读了《大个子老鼠小个子猫》这本书后，我觉得大个子老鼠是个勇敢、有爱心的男生，小个子猫是个很善良的女生，他们一齐互相关心、互相帮助。 有一次，小个子猫发烧了，大个子老鼠连忙把她送到医院打针。还有一次，大...

建设工程承揽合同书合同编号：_______甲方（发包人）：_______乙方（承揽人）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方建设的工程项目承包给乙方施工的事宜，经充分协商，达成以下合同条款：一、工程概况1.1 工程名称：_______1.2 工程地点：_______1.3 工程规模：__...

建设工程专业施工承包合同合同编号：_________签订日期：____年__月__日甲方（发包方）：_________乙方（承包方）：_________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行_________建设工程（以下简称“工程”）的相关事宜，达成如下协议：第一条 工程概况1.1 工程...

建设工程施工合同书合同编号：_______甲方（发包方）：_______乙方（承包方）：_______根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方进行建设工程施工事宜，经充分协商，达成以下合同条款：第一条 工程概况1.1 工程名称：_______1.2 工程地点：_______1.3 工程规模：___...

劳动法 试用期劳务试用期期间的工作条件与环境要求劳务试用期是企业雇佣新员工的一种常见方式，通过试用期，企业可以对员工的工作表现进行评估，员工也有机会了解和适应企业的工作环境。在这个期间，劳动者有权要求一定的工作条件与环境，以确保自己的权益得到保障。一、工作条件要求在劳务试用期期间，劳动者可以合理要求以下工作条件：1. 工资待遇：劳动者在试用期期间应当享受与正式员工相同的工资待遇。试用期的目的是对员...

劳动合同中，工资的发放是员工最关心的问题之一。根据我国《劳动法》的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得拖欠。那么，公司在发放工资时需要注意哪些问题呢？本文将从工资支付时间、工资支付标准、工资支付方式、特殊情况下的工资支付等方面进行详细解析。一、工资支付时间根据《劳动法》的规定，公司应当按照劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。一般来说，工资支付时间为每月固定的一天。如果公司未能在约定的...

劳动合同协议书最新完整版(10篇)劳动合同协议书    甲方(用人单位)名称     法定代表人、主要负责人     单位类型经济类型     组织机构代码证号     注册登记地省市区（县）街(乡)号     实际经营地省市区（县）街(乡)号     联系方...

劳动合同基本格式劳动合同基本格式1、《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2、《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。3、《劳动合同法》第六条规定：工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者...

2024年新《劳动法》与《劳动合同法》知识考试题库（附答案）一、单选题1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）；A、一个月B、三个月C、六个月D、九个月参考答案：A2.劳动者（）依法参加和组织工会。A、应当B、必须C、有权D、无权参考答案：C3.劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以订立（）。A、无固定期限劳动合同B、固定期限劳动合同C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同D、随意合...

劳动合同法劳动合同是市场经济体制下劳动者与用人单位建立劳动关系、明确双方权得义务的法律文件，是劳动者与用人单位发生劳动争议时权利的基本依据。《劳动合同法》于2007年6月颁布。劳动法 试用期一、《劳动合同法》适用于哪些单位和职工？—————————— ※ 典型案例 ※ —————————— 长沙某机关单位招聘工勤人员，杨某应聘成功。杨某听说可以与该单位签订劳动合同来保护自己的权益，遂提出要签订劳...

第五章　劳动法一、劳动法概述  （一）自然人要成为劳动者，必须具备主体资格，即必须具有劳动权利能力和劳动行为能力。依《劳动法》规定，凡年满16周岁、有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力；法律禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人（童工），但文艺、体育、特种工艺单位确需招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时，须报经县级以上劳动行政部门批准；  （二）劳动法调整的社...

劳动法律应知应会知识1.签订劳动合同必须包括哪些条款？       答：（1）劳动合同中必须明确约定劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违约责任等条款。（2）用人单位和劳动者还可以在不违反有关法律、法规的情况下，协商约定双方共同关心的其他内容，比如福利待遇、违约金和赔偿金条款等。（3）基本养老、基本医疗、工伤等社会保险...

劳动合同三年以上试用期随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和发展，劳动合同制度已经成为了用人单位和劳动者之间的重要法律依据。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同，除特殊情形外，应当实行试用期制度。试用期是用人单位和劳动者相互了解、考察和选择的过程，对于保障双方合法权益、维护劳动合同的稳定具有重要意义。本文将从试用期制度的起源、试用期的法定要求、试用期的相关规定以...

蓝思科技试用期离职流程    下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!    并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资...

固定期限劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（员工）：身份证住址：劳动法 试用期身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。一、合同期限1.1 甲、乙双方商定，本劳动合同期限为固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。1.2 试...

劳动就业协议书中的试用期规定一、双方约定试用期    根据《劳动法》的规定，劳动合同的试用期是劳动关系建立时的一种特殊约定，用于双方对彼此进行评估和验证。在劳动就业协议书中，试用期的规定是必不可少的一部分。二、试用期的时限    根据《劳动法》的规定，试用期不得超过六个月。在劳动就业协议书中，需要明确规定试用期的具体时限，以免发生争议。试用期的具体长度可以根...

个人独资企业关于劳动合同书5篇 个人独资企业关于劳动合同1  经双方协商一致，达成如下协议：  一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。其中试用期个月，从年月日起至年月日止。  二、工作内容和工作地点。  乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位(工资待遇也随岗位...

劳动合同书电子版范本(5篇)   劳动合同书电子版范本1  甲方(用人单位)名称：_________法定代表人：__________________：_________  乙方(劳动者)姓名：_________家庭住址：_________居民身份证号码：_________：_________  签约须知  1、用人单位不得招用未满1...

2022年最新劳动合同法内容有哪些我们国家的劳动⼈民⼜很多，所以国家出台了很多政策来保护劳动者的权益，并且也在不断完善劳动法，那么最新的劳动合同法是有哪些规定？下⾯，为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了相关的内容，希望对您有帮助。2021年最新劳动合同法内容有哪些第⼀章总则第⼀条【⽴法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双⽅当事⼈的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐...

第一章总则第一条【立法宗旨】为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终...

中国劳动合同法最新版最新3篇标准劳动合同范本 篇一    甲方(用人单位)名称： 地址： 法定代表人(主要负责人) ：     乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 现住址： 身份证号码：     根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订 本劳动合同。     第一条 合同期限 本合同期从...

司法考试劳动法模拟试题及答案解析  1。下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的有：　　A。对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同  B。若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固定期限的劳动合同也可以解除、终止  C。无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止  D.劳...

劳动法对于试用期辞退的规定  劳动法试用期辞退的规定  第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。  第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (二)严重违反...

  一、 机动车年检规定是怎样  1、 非营运轿车和其他小型、微型载客汽车（面包车、7座及7座以上车辆除外）6年内免检，超过6年（含6年）的，仍按规定每年检验1次，超过15年（含15年）的，仍按规定每年检验2次。  2、 黄牌金杯车（中型载客汽车）如果是营运性质，5年以内每年检验1次，超过5年的每6个月检验1次；非营运性质的10年以内每年检验1次；超过10年的每6个月...