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主持：于行
NONGCUN DIANGONG xnaisExiE至面肴鼠创新曜垦国家电网有限公司党组印发《关于加快人才高质量发展的意见》
本刊讯近日，国家电网有限公司党组印发《关于加快人才高质量发展的意见》（以下简称《意见》）。
《意见》强调，要以习近平新时代中国特社会主义思想为指导，坚持党管人才、服务战略、精准施策、分级管理原则，深入贯彻高质量发展理念和人才是第一资源理念，持续推进人才强企战略和创新驱动战略，实施“新跨越行动计划”，“十四五”期间，建成一支结构合理、技术精湛、能力突出、作风过硬的人才队伍。
《意见》提出，一是实施三大工程，培育选拔优秀人才。建立完善领导职务、职员职级、专家人才三条通道并行互通机制。实施高端人才引领工程，选拔一批代表电力行业最高科技水平的“大专家”；实施电力工匠塑造工程，培养选拔一批精益求精、执着专注、技艺精湛的“大工匠”；实施青年人才托举工程，遴选一批理论功底厚、创新意识强、发展潜力大的青年人才，让青年科技人才“扛大旗”“挑大梁”。二是引进亟需人才，攻关“卡脖子”技术。三是推行“揭榜制”，优选科研项目“主帅”。四是建立容错机制，鼓励大
胆创新。五是强化薪酬激励，激发内生动力。六是突出以用为本，促进人才大有作为。七是加强宣传引导，营造尊重人才氛挑大梁
《意见》要求，各级党组织要加强组织领导，坚持党管人才，切实提高政治站位。一把手是人才工作第一责任人，要形成齐抓共管、策力的人才工作格局。要完善配套政策，科学预测人才需求，编制人力资源专业规划，不断提高人才工作的科学化、规范化、精益化水平。要精心策划实施，抓好各级人才的选拔、使用、培养和考核，高质量抓好人才队伍建设，为公司战略落地提供坚强人才支持和智力保障。
（国家电网）
南方电网友布
探H供电质量行动计?IJ"H级版"
本刊讯近日，《南方电网公司提升供电质量行动计划（2020年中修订版）》（以下简称《行动计划》）印发，制定了助力优化电力营商环境、支撑打赢精准脱贫攻坚战、精确分类实现精准投入等18项具体措施，计划通过大力推动配电网高质量发展，大幅减少客户停电时间，优化电力营商环境。《行动计划》提出，广州、深圳供电局供电可靠性树立国际新标杆，粤港澳大湾区城市供电可靠性保持全国领先，海南自贸港核心城市供电可靠性进入全国第一梯队前列。
《行动计划》进一步优化了公司客户平均停电时间的目标值。《行动计划》提出，2020年，公司客户平均停电时间低压达到9.80h/户，中压达到10.90h/户，其中市中心区、市区、城镇、农村地区客户平均停电时间（中压）分别达到1,5,7,15h/户；城乡供电服务均等化指数小于4.62，电压合格率不低于99.572%o
《行动计划》明确了坚持安全第一、坚持以提升供电可靠性为总抓手、坚持“抓两头，促中间”、坚持唯真唯实的工作原则，内容涵盖五大部分，共18条具体措施。
《行动计划》提出坚持目标网架引领、精确分类实现精准投入、推进高可靠性示范区建设、强化设备本质安全、提升数据质量、全力推进数字化转型六条措施，强化源头治理，大力推动配电网高质量发展。
《行动计划》进一步明确了管控计划停电时间的具体措施和指标值。“先算后停”“能转则转”“能带不停”要通过加大综合停电管控力度、加强转供电管理、开展合环转电试点、积极稳妥推广不停电作业等措施，大幅减少计划停电时间。
《行动计划》提出，加强设备巡视和缺陷隐患治理，强化低电压、配变重过载监测及治理，基于适用、管用原则推进配电自动化应用，提升配网架空线路防护水平，严控设备停电时间，完善用户故障出门管控机制，全面做好电网防灾减灾“三篇文章”，大幅减少故障停电时间。（黄勇华顾衍瑋）
第28卷2020年第40期农村电工1