离职证明的格式8篇
                    在学习、工作或生活中,说到证明,大家确定都不生疏吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实状况的凭证。拟证明需要留意哪些问题呢?下面是我细心整理的离职证明的格式,仅供参考,欢迎大家阅读。 离职证明格式
   
离职证明的格式1
    离职证明
    _______先生/女士/小,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______缘由提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经受的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的.快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车
离职证明的格式2
    兹证明先生/女士/小原系我公司市场开发部职员,在职时间为2xx-x年01月01日至2xx-x年07月31日。现已办理完全部离职手续。特此证明!
    公司名称(加盖公章)
    2xx-x年07月31日
离职证明的格式3
    [离职证明用途]
    1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
    2、证明依据正常手续办理离职;
    3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;
    4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
    [书写格式]
    离职证明〔居中对齐〕
    兹有xxx〔姓名〕同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因xxxxx缘由申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
    特此证明
    xxxx公司单位〔盖章〕
    xxxx年xx月xx日
    [离职缘由]
    1、本人离职的理由:希望在贸易方面,能获得更广泛的阅历。
    2、本人离职缘由,是希望在广告业方面进展。
    3、我为照看住在远地的年老母亲,而申请辞职。
    4、本人离职的理由是这样:本人深知无升迁的机会。
    5、由于希望获得更高的职位负更多的责任,而离开现职。
    [留意事项]
    1、开离职证明要留意必需的格式。
    2、开离职证明必需要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。
    3、盖的章必需是单位的公章。而且必需是圆章。
离职证明的格式4
 

    某某自2xx-x年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至2xx-x年12月12日因个人缘
由申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予"某某"称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
    因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
    特此证明
    公司盖章
    日期:年月日
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离职证明的格式5
    **自2xx-x年5月1日入职我公司担任*****岗位,至2xx-x年5月12日因个人缘由申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好。
    经公司慎重考虑准予离职,已办理辞职手续。
    因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
    特此证明
    .............公司
    日期:2xx-x年5月13日
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离职证明的格式6
    1.如今的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去洁净,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
    2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
    3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制商定。
    4.页眉打印有公司logo——宣扬公司形象。可以选择是否添加公司。
    5.一般用a4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司实行一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
    6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
离职证明的格式7
    先生/女士/小(身份证号为)自2xx-x年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至2xx-x年07月31日因个人缘由申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
    因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
    特此证明。
    公司名称(加盖公章)
    2xx-x年07月31日
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离职证明的格式8
    XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,离职证明格式《原单位离职证明格式》。
    XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
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