护士岗位职责                           
一、遵循医院“仁爱济世、精诚行医“的宗旨以及护理部和所在科室的护理哲理,树立“以病人为中心”的理念,在科主任、护士长领导和上级护师指导下进行护理工作,服从护士长和上级护士的工作安排。
二、刻苦学习专业知识,熟练掌握基础知识、基本技能,认真完成低年资护士规范化培训的内容与要求,不断寻求自身专业发展,不断成熟。
三、具有良好的沟通、表达能力,在上级护师指导下分管一定床位的病人,应用护理程序的工作方法,共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。
四、协助上级护师完成危重、大手术和特殊病人的护理工作。
护理专业介绍五、在上级护师指导下对病人实施健康教育,及时评估效果。
六、主动向上级护师汇报病人情况变化和工作情况,遇疑难问题随时向上级护师和护士长汇报,获得支持、指导。
七、遵守各项护理常规和操作规程,服从上级护师和护士长的工作安排。
八、落实分级护理、基础护理和生活护理,随时巡视病房,了解病人病情、心理变化,满足病人身心需要。即使、准确、客观、真实、完整做好护理记录。
九、指导护生和护理员、保洁员的工作。
护师岗位职责
一、在科主任、护士长领导和上级护师指导下进行护理工作。                             
二、遵循医院“仁爱济世、精诚行医“的宗旨以及护理部和所在科室的护理哲理,树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
三、熟练掌握本专业相关知识,了解国内外护理专业发展动态。熟练掌握护理程序的工作方法,全面评估。制定护理计划,为病人提供安全、科学、优质的整体护理。
四、熟练掌握基础护理、专科护理、负责危重、大手术、特殊病人的护理工作。
五、为病人及家属提供健康教育,帮助病人应用所接受的知识和技能提高维持健康的自理能力。
六、落实分级护理及上级护士制定的护理措施,随时巡视病房,了解病人病情、心理变化,满足病人身心需要。及时、准确、客观、真实、完整做好护理记录。
九、即握手上级护士业务指导,负责指导下级护士和进修生、实习生的带教工作。
十、不断更新知识,每年自我评价一次,寻求自身在专业上的持续发展。
主管护师岗位职责
一、在科主任、护士长领导和正(副)主任护师指导下进行护理、护理教学和科研工作。
二、遵循医院“仁爱济世、精诚行医“的宗旨以及护理部和所在科室的护理哲理,树立:以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系。
三、熟练掌握本专业相关知识,了解国内外护理专业发展动态。熟练掌握护理程序的工作方法,指导下级护士应用护理程序的方法进行工作。
四、担任专业组长,负责分管一组病人,对病人实施安全、科学、优质的身心整体护理,实施健康教育,使健康教育覆盖率达100%,并及时评价效果。
五、参加三级医师查房。全面了解 本组病人的病情和情况,解决较复杂、疑难问题、负责危重、大手术、特殊病人的护理,并制定完整的护理计划。指导下级护士落实护理措施,即使评价护理效果。
六、指导检查护理文件书写,及时、客观、准确、客观、完整体现病人的动态变化。
七、组织护理查房、业务学习及三基三严培训考核;参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。
八、积极开展护理新技术、新业务和护理科研,总结经验,撰写护理论文,完成规定的继续教育学分。
九、积极学习现代护理管理理论,协助护士长进行病房管理。                           
十、承担课内护理教学任务,帮助护士、护师提高专业理论和技术 操作水平,指导进修、实习护士的学习。
十一、不断更新知识,每年自我评价一次,寻求自身在专业上的持续发展。
责任护士岗位职责
一、遵循医院“仁爱济世、精诚行医“的宗旨以及护理部和所在科室的护理哲理,在科主任、护士长领导及责任组长指导下进行护理工作。  树立“以病人为中心”的理念,尊重病人权利,体现人性化护理,注意沟通技巧,保持良好的护患关系                         
二、强化质量和安全意识,严格执行查对、交接班等护理质量核安全管理制度、护理常规、护理技术操作规程和护理质量标准,保证护理质量和护理安全措施的落实,确保病人安全。
三、运用护理程序工作方法,评估病人,制定护理计划,落实基础护理和专科护理,随时巡视病房,观察病人的病情及心理变化,评价护理效果,保证护理质量。
四、按照护理文件书写规范,客观、真实、准确、及时、完整、规范的做好各项护理记录
五、落实所管病人的健康教育,评价教育效果,健康教育覆盖率100%
六、严格执行消毒灭菌制度、手卫生制度及无菌技术操作规程,防止医院感染。医疗废物分
类放置、规范处理。
七、检查、指导助理护士工作。
责任护士组长岗位职责
一、在科主任、护士长领导下,负责本组分管病人的临床护理工作。
二、掌握本组病人的情况,负责小组内专业护士的合理安排,分管一定床位的病人,并指导专业护士运用护理程序的方法,为病人提供安全、科学、优质的整体护理。
三、参加并指导危重病人及疑难病人的和护理工作。
四、负责指导专业护士护理技术操作,定期检查护理文件书写质量,每日评价护理质量。及时给予指导或纠正。
五、强化安全遗失,严格执行查对制度、交接班制度和护理安全措施的落实,确保病人安全。
六、落实本组病人的健康教育,评价教育效果,健康教育覆盖率100%
七、督促检查一次性医疗用品的使用、毁醒和消毒处理;督促检查医疗废物的分类放置、规范处理。
八、负责和护士长、科内质量控制小组成员一起,对护理工作进行全程质量控制,防范护理差错事故发生。
九、其他职责同专业护士。 
护理带教老师岗位职责
一、在科主任、护士长的领导下,认真完成实习护生,进修护士、社区护士、护士延续注册等临床带教工作。
二、认真执行临床护理教学、狐狸进修人员管理制度,根据护理部带教计划与要求,制定科室带教计划与安排,并认真落实,负责实习护生排班。
三、认真做好入科介绍,指导实习护生、进修护士等正确运用护理程序的工作方法,为病人提供安全、科学、优质的护理服务。
四、集中进行护理知识讲课和护理技术操作训练,指导实习护生、进修护士等完成护理查房、小讲课、病历书写等实习、进修任务。
五、负责带教学员的护理技术操作考核和理论考试,评价工作态度、劳动纪律和工作质量,对护生实习情况进行成绩评定、小结,认真及时填写“临床护理带教记录”。
六、定期进行教学工作小结评价,及时征求学员对科室护理教学工作的意见和建议,经常与护士长沟通,反馈带教情况,并做好相应记录,不断提高带教质量。
七、加强带教学员法律法规知识的培训,指导学员认真履行职责,认真执行护理常规和技术操作规程,严格执行各项护理工作制度,明确法律责任,确保病人安全。
八、关心爱护学生,做好沟通交流,培养学生的沟通交流技巧。
九、起好表率作用,注意引导护生热爱护理专业,树立正确的价值观,培养良好的工作习惯和严谨的工作作风。
十、不断更新知识,提高自身素质和能力,做好教学相长。
办公护士岗位职责
一、在科主任、护士长领导下进行科室办公、医嘱处理、费用管理等工作。
二、热情接待病人,文明用语、礼貌待人;根据病人病情妥善安置床位,填写诊断卡和床头牌,及时通知医生、专业护士接受新病人。
三、参加晨会及交接班,了解病区病人情况,书写病房交班报告。
四、严格执行查对制度,正确执行医嘱,临时医嘱及时通知专业护士,每日查看夜间医嘱,小查对当日医嘱,大查对医嘱每周两次,并做好记录。
五、严格按收费标准记账,负责掌握病人费用情况,并及时与病人或家属、主管医生联系,负责做好欠费病人的费用催款和费用解释工作。
六、按需要安排病人外出检查的陪检工作及后勤工作。
七、负责办理入院、出院、转科、手术、死亡病人的通知及结帐手续。
八、负责运行病历的管理,防丢失;负责出院病人病历的检查和整理。
九、每日检查抢救用物及药品并做好登记,保证性能完好,完好率大100%
十、协助护士长做好病房管理工作;负责办公室电脑、电话管理,做好办公室清洁、保洁工作;各类物品按照“五常法”进行规范管理,负责各类纸张、表格的清理、补充;保持病历牌清洁,每周擦拭消毒一次。
十一、负责可是药品的领用及对外联系工作。
十二、护士长不在时,代行护士长职责。
护理差错(不良事件)报告和管理制度
一、护理人员要自觉遵守卫生管理法律和行政法规,认真执行各项护理规章制度和技术操作规程,切实履行岗位职责,加强工作责任心,防止护理差错事故。
二、建立预防护理差错、事故的防范措施,完善专项护理质量管理制度,如防压疮、摔倒/坠床、各种导管滑脱等。
三、各科室建立差错事故及不良事件登记本,对差错事故发生的原因、经过、后果、当事人
及处理均需详细记录。护士长经常检查,定期组织讨论和总结。
四、严格执行护理差错事故及不良事件报告制度,事件发生后,责任人应立即报告护士长,并填报“病人安全事件报告表”,上报大科,科护士长填写意见后报护理部。如为严重护理差错事故,护士长应立即口头报告科主任及科护士长,并逐级报告护理部及分管院领导,护士长24小时内上报书面材料及“病人安全事件报告表”,将差错事故发生的原因分析、整改措施、处理意见上交护理部,不得延误或隐瞒。
五、发生差错、事故后应采取积极措施,消除或减轻不良后果,并做好病人及家属的思想工作。
六、发生严重差错事故的有关记录、检验报告及造成事故的药品、血液、器械等均应按规范程序妥善保管,不得擅自涂改或销毁,并保留病员的标本,以备鉴定。
七、差错事故及不良事件发生后,根据性质和情节,分别组织全科、大科、
全院有关人员进行讨论,以提高认识,吸取教训,改进工作。确定差错事故性质,科室、大科提出初步处理意见报护理部,护理部组织医院护理质量管理委员会会议进行讨论,提出处
理意见报医院考核委员会进行审定。
八、护理部定期组织分析差错事故发生的原因,提出防范改进措施,并认真组织实施,防范护理差错事故的发生,为患者提供安全护理。
压疮预防管理制度
一、压疮预防管理实行临床护士、病区护士长、科护士长及护理部三级管理,预防住院病人压疮的发生。
二、临床护士在患者入院时即进行压疮危险因素首次评估, 对危重病人、特殊病人每1-2天评估1次;手术室护士对手术时间>4小时的病人进行评估;院外压疮患者评估压疮的部位、面积、深度。针对高危压疮患者的危险因素及院外压疮情况,制定适宜的预防护理措施,立即填报“压疮防治申报表”。