2017年重庆市劳动合同
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条 劳动合同期限
本劳动合同期限为____年，自2017年1月1日起至____年12月31日止。
第二条 工作内容
乙方同意按照甲方的实际工作需要，在以下岗位上工作：
1. 岗位名称：____________________
2. 岗位职责：____________________
第三条 工作时间和休息休假
1. 甲方执行国家规定的工时制度，乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工作日。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
第四条 劳动报酬
劳动法 试用期1. 乙方工资为人民币____元/月（以下简称月工资），甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的实际工作表现和甲方的经济效益，可给予乙方奖金、津贴等福利待遇。
3. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴。
第五条 劳动保护和劳动条件
1. 甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
2. 甲方依法为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全生产教育和培训。
3. 甲方建立健全劳动纪律和规章制度，乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
第六条 劳动合同的解除和终止
1. 甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
3. 本劳动合同期满，甲乙双方未达成续签协议的，本劳动合同自然终止。
第七条 经济补偿和赔偿
1. 甲方违法解除本劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付乙方经济补偿。
2. 乙方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。
3. 甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等待遇的，应承担相应的赔偿责任。
第八条 其他约定
1. 本劳动合同的签订、变更、解除或者终止，应当依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理劳动鉴证手续。
2. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：2017年1月1日
注：本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。