我认为在一个不是很大的场所，讲话的人不用麦克风的情况下也应该足以让大家听清楚他所说的话。
讲话的艺术在工作时说话或发言，低声细语和大声粗嗓都是不适合的。大声粗嗓就是平常人们说的“大嗓门”，音量过大无所顾忌，客观上给听者带来了一定的压力和骚扰，可以说是一种不礼貌的行为，这样的人工作时很少遇见。但是工作时有不少低声细语的人，主要是在一些场合讲话发言的音量太小。
有些人受日常私下说话习惯的影响，开会时还是那个音量；有的人以为自己听到了别人就能听到，不以为错；还有的人就不想使劲，提高音量还是个力气活，凑合说了就行了。有的人跟解释说自己嗓子细，就这么大音量高不了。后来问他如果喊“救火”“救命”能大声吗？他说那当然能大声，这又不是救火救命。由此我们至少可以确定一点，就是大声说话是可以做到的，就看你愿意不愿意大声了，这是惜力的一种表现，其实是不尊重人的。
言为心声，你如果要表达你的思想，一个明确的思想，就要用心地说出来，不但要让人听清楚，
还要用心用力气。为什么？作为一个工作人员，有一项很重要的工作，就是要具备社会动员的号召能力。低声细语不但听众接收有问题，更显得没有力量、没有号召力，工作效果就会受到影响，形象也会受到影响。这不是你愿意不愿意的事，而是工作职责对我们的要求。
在机工作场合讲话和发言，音量能否到位，其实关系你是否尊重人。话语无力舍不得用力气，不考虑人家能否听清楚，其实是不考虑对方的感受，就是没有充分尊重对方。换位思考，别人跟你讲话有气无力，你是什么感觉？讲话清晰、音量适度，是工作时必须具备的能力，也是一门需要反复练习的艺术。无论平时还是到了紧要关头，都要能够善于倡导、号召有力。这是当好员工的基本功，更是领导干部必备的基本素质和能力。体质和生理原因造成的低声细语，也要通过经常的练习不断提高音量。
所以在发言讲话，要用气力，在没有麦克风的条件下，要让在场的人都能听清楚。更重要的是，在控制音量的同时，要使出力气表示对大家的一种尊重，通过语言的逻辑重音和感情重音表情达意，让思想更有力量，起到良好的效果。
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