抓好煤矿安全技术培训是煤矿安全生产的前提
    抓好煤矿安全技术培训 是搞好煤矿安全的重要保证洛阳煤矿安全监察办事处主任 史宗保 新的煤矿安全监察体制已经确立,三级垂直管理的成功模式从最初的雏形正走向成熟,从队伍建设到煤矿安全工作的开展,都取得了一定的成绩。但是煤矿安全工作是一个系统工程,仅仅依靠为数不多的煤矿安全监察员来管好各类煤矿的安全,是远远不够的。要动员煤矿的全体人员共同搞好煤矿安全,也就是说煤矿及煤炭系统的所有人都要懂得煤矿安全生产技术知识,人人都能做到自主保安,人人不违章指挥或违章操作,煤矿的安全就有了保证。也就是说认真抓好煤矿安全生产技术培训工作是搞好煤矿安全的重要保证。 煤矿事故发生的原因不外乎三个:一是人的因素,不懂煤矿安全生产技术知识,违章指挥,违章操作,引起事故;二是煤矿缺乏应配备的安全生产硬件,造成事故隐患不能及时检测出来,最终酿成事故;三是人力不可抗拒的自然灾害。 目前在我国,一个煤矿安全监察员往往要管10 --- 40个煤矿,我国各类煤矿多数分布在山区和丘陵地带,交通条件不好,路途又远,交通工具又少又不太先进,煤矿安全监察工作量又大 ,给煤矿安全监察员增加了不少的困难。因此,煤矿安全仅依靠煤矿安全监察员的监察是不够的。我国的煤炭企业目前可分为三类:国有重点煤矿,地方国有煤矿,乡镇煤矿(个体煤矿)。三类煤矿在目前我国煤炭产量中比重是40~ 46%、20 ~
17%、40 ~ 37%,可见乡镇煤矿占比重不小。从煤矿的数量上分析,乡镇煤矿占全国各类煤矿总和的90%以上。从煤矿伤亡事故看,乡镇煤矿占煤矿总伤亡人数的65%左右。从煤矿生产条件看,乡镇煤矿生产条件相当落后,主要依靠人力,用人多,事故多显而易见。从各类煤矿职工素质看,乡镇煤矿职工大多来自贫困地区,来到煤矿的当天,不经培训当天就下井工作,对煤矿井下的安全等什么也不懂,违章操作,冒险蛮干,事故不断。
  通过以上的分析,可以看出,乡镇煤矿安全事故多的主要原因就是煤矿职工不经培训就下井工作,不懂煤矿安全生产技术知识,才引起事故多发。国有煤矿发生事故的原因,多年来的调查结果表明,几乎全部是违章指挥、违章操作造成的。究其根本原因,还是煤矿安全生产技术培训抓得不严不细不认真,职工素质低下。所以抓好煤矿安全生产技术培训是搞好煤矿安全的重要保证。 通过多年来的事故案例分析,可以看出,国有重点煤矿重、特大事故都是“一通三防”和“突水”方面的。地方国有煤矿和乡镇煤矿重、特大事故主要灾害类型集中在瓦斯爆炸或燃烧、突水淹井、自然发火方面。其实在这些方面,我国的科学研究并不比国外差,有的方面甚至于还处于国际领先地位,我国防治灾害的手段、设备也不比国外的差。那么为什么还会发生事故呢?主要原因就在于软件方面,即人的素质提高上,多年来因没有真正把煤矿安全生产技术培训当成重中之重来抓好,培训流于形式,煤矿职工素质不能达到有
效的提高,先进的设备不会用先进的技能来操作,使先进的设备不先进了,起不到应有作用。
  乡镇煤矿的职工因流动性大,矿长不愿意花钱培训他们。乡镇煤矿的矿长因怕耽误自已的时间,也不愿意去认认真真地培训,这都是当前的事实。有的煤炭管理部门听之任之,不认认真真地抓好煤矿安全生产技术培训,使煤矿矿长对政府部门组织的煤矿安全技术培训的效果失去了信任,也是当前的事实。通过煤矿安全的专项治理和停产整顿工作的落实,乡镇煤矿在煤矿安全生产方面的硬件配备有了很大的提高,但是在软件(人的素质)方面仍然没有提高。煤矿事故率会有一定的降低,但不会达到理想的期望值。
  目前乡镇煤矿存在的主要问题仍然是:
  1、乡镇煤矿矿长和职工技术素质差,煤矿管理水平低下,安全生产技术力量严重薄弱,“人本安全”无从谈起,三违现象比比皆是,违章不知违章、犯法不知犯法,胆量取代了一切。
  2、“一通三防”方面的不安隐患不被重视或不知道怎么样重视、微风生产、无风生产司空见惯,瓦斯聚集习以为常。不出事故是侥幸,出事故是必然。
  3、许多乡镇煤矿从矿长到工人不知道煤矿井下电气什么是失爆;井下与地面供电大多数使用一台变压器,不知道变压器中性点为什么不许接地。缺乏井下电工。
  4、许多的乡镇煤矿井下安全生产无措施、无实用的图纸,凭着感觉走。防突水、防排水无设施,无措施。
  5、不知法不懂法,更不懂《煤矿安全规程》的规定,瓦斯检查员、放炮员、安检员等员员应知应会不懂。乡镇煤矿安全工作煤矿企业无人把关。
  6、乡镇煤矿矿工不懂煤矿入井须知,当天到矿当天下井干活,自主保安谈不上,防瓦斯、防突水等更谈不上。
  乡镇煤矿搞了这么多年,煤矿安全技术培训也搞了这么多年,为什么还会出现上述情况呢?究其原因:
  一是乡镇煤矿的工人大多来自贫困地区,流动性大,培训后干不了几天就走了,造成乡镇煤矿不愿意出培训资金,引起不培训就上岗;
  二是缺乏认真的严格的煤矿安全生产技术培训制度,煤矿付出了培训费用,培训几天学不到真正的知识就发个证上岗,培训流于形式,事故照出不误,使煤矿矿长失去了对煤矿安全技术培训的信任,同时也失去了对管理培训的政府部门的信任;
  三是缺乏对煤矿安全技术培训及其培训结果的有力监督监察。
  煤矿安全生产,要想生产安全,要想多出煤取得好的效益,首先要使指挥煤矿生产的人懂得如何去指挥生产,要使生产煤炭的人懂得如何生产,更要其懂得如何生产才能安全。这必须通过参加煤矿安全生产技术培训来达到目的。这也要求必须抓好煤矿安全生产技术培训,才能使参加学习的人学到有用的煤矿安全技术知识。不懂煤矿安全生产技术的人指挥煤矿生产或者参与生产,只能是事半功倍,劳民伤财,甚至会导致事故,造成矿工的生存权被剥夺,使煤矿的财产和经济遭受最大的损失。
  “事故是最大的浪费”,是否每个煤矿的矿主都懂得这个道理不好说。煤矿一个重大事故的发生,可能会使一个煤矿从此而倒闭;即使不倒闭,煤矿也要赔偿死亡者和向死亡者的家属发抚恤金,需要给伤者疗伤治病,支付医药费等,需要修复毁损的巷道等,需要付出数十万元或上百万元资金;最少也会影响好几天或数十天不能生产。不生产就没效益,还要维持通风
、排水、修巷等进行投入。煤矿会把已赚取的利润在事故中消耗殆尽。因此说“事故是最大的浪费”一点也不夸张。不管煤矿条件再好、设备再先进,如果没有会操作它的人,有多少设备也会整坏,最其码不能充分发挥设备能力,造成大马拉小车的浪费,搞不好还会酿出事故。所以在安全培训方面投入一分,会获得数倍直至上百倍的收益。每个煤矿的矿主都要要明白这个最简单的道理。因此从避免煤矿事故方面来说,抓好煤矿安全技术培训也的确是搞好煤矿安全的重要保证。 煤矿安全光依靠别人去督促去管去检查是不行的。煤矿安全监察或检查是外因,外因必须通过内因起作用。煤矿的生产指挥者和矿工没有煤矿安全生产技术知识,内因不起作用,煤矿安全监察人员提出的那些不安隐患,煤矿矿长和工人也不知如何整改,外因的作用也就没有了。煤矿安全是要靠每个矿工的共同努力才能实现的,才能不出事故或少出事故。如果矿工不懂煤矿安全生产技术,不知道什么是违章,就谈不上“安全”二字。

煤矿“不安全行为”现象的原因及预防对策
    煤炭行业属于高危行业,煤矿安全工作关系到煤矿职工生命安全、家庭幸福、社会和谐与稳定的大事。煤矿安全事故的发生,给家庭和社会造成极大危害。大量事故统计表明,煤矿
事故的90%以上是由职工“三违”直接或间接导致的;因而在很大程度上,扼制“三违”是避免事故发生的最主要措施。
  1“三违”现象产生的主要原因
  “三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)行为的原因一般有12种:(1)不懂规章或规章懂得太少;(2)麻痹心理,认为违章不会造成事故;(3)认为规章太烦琐,操作太麻烦,费力费时;(4)个体所受安全教育少,安全意识不强;(5)井下作业环境差,劳动强度大,易疲劳;(6)习惯性违章,企业职工在较长时期内逐渐养成的不按章程办事的习惯性违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为;(7)情绪原因;(8)操作失误;(9)认知水平低,要么认为不会发生事故,要么认为即使发生了事故也不会造成严重后果;(10)赶进度;(11)从众心理;(12)受违章指挥而违章。
  导致煤矿职工“三违”行为的主要因素:①金钱。煤矿职工处在社会较低阶层,挣钱养家糊口是其第一要务,所以金钱对煤矿职工而言是第一需要。现在我矿生产任务都进行井下承包,产量、进尺直接和工资挂钩,必然会产生出现急功近利、冒险冒进的违章现象。②心理满足感或幸福感以及情绪释放后带来的快感。有些矿工干了别人不敢干或不愿干的工作会有一种
自豪感,心理会感得很满足,很幸福。而有些心存怨恨和私愤的人把违章视为一种发泄,他们从发泄中可得到快感。③时间与力气的节省、疲劳的恢复等,也是最常见的现象。每到快下班时,违章现象就会增加。④图便利。大连工业大学怎么样
  2“三违”事例分析
  (1)2005年4月12日早班,某矿采二队值班队长牛某某,带领3名小工一起来到了366回采工作面。到工作面后,他们抓紧时间出了几车煤。牛看时间还早,想把剩余的几个空车出满,于是他就走进工作面的糊空去挖煤。其中一名小工极力劝阻他:不要到糊空里去挖煤,里面危险。但他却置若罔闻,执意要到里面去挖煤。4点多钟,糊空来压,老塘矸子将其埋住……一条活生生的生命就这样结束了。
  事故分析:安全意识淡薄,冒险蛮干,我行我素,武断专行,听不进同事的好言相劝,是导致事故的主要原因。《规程》第56条规定:采煤工作面必须及时回柱放顶或充填,控顶距离超过作业规程规定时,禁止采煤。
  (2)1987年11月的一天零点班,某矿采一队大工邱某某,参加工作不久,刚到采一队2186工
作面上班。那天工作面4点多钟就收工了,邱看到离出班的时间还早,就来到大巷想休息一下。坐了一会,感觉到有点冷,心想,要个暖和的地方休息就好。于是他来到大巷对面的一个探煤上山。据说,此巷原来是探煤用的,因为没有探到煤,只做了7、8米就没有做了。他心想,岩巷即使没通风,应该也没瓦斯,而且里面肯定暖和。于是,他便往上山走去。谁知刚走上去6米多远,顿感眼冒金星,四肢无力,便从上山滚落下来。要是此巷不是上山的话,那后果将不堪设想。
  事故分析:缺乏基本的安全知识。不管是岩巷还是煤巷,停风后,都会集聚大量的瓦斯和二氧化碳等有害气体。另者,安监、通风部门监管不力。未通风巷道,应及时打好栅栏,并挂好“严禁入内”的警示牌。《规程》第140条规定:临时停工的地点,不得停风;否则必须切断电源,设置栅栏,揭示警标,禁止人员进入。
  (3)2003年5月的一天4点班,某矿开二队刘某某在326采区井底蹬钩出班,被棚上锚杆戮伤一只眼睛……
  事故分析:安全思想不牢,图方便、图省事、侥幸心理是导致事故的主要原因。《规程》第372条明文规定:斜井提升时,严禁蹬钩、行人。
  3扼制“三违”现象发生的主要对策
  3.1坚持以人为本夯实安全基础
  (1)针对员工素质较低特别是操作技能较低的实际,加大培训力度,提高培训质量,使员工达到“知、会、懂、能”。
  (2)加大安全教育力度,把遵章守纪、按章作业转化为员工的自觉行动,把被动地要员工安全变为员工主动地“我要安全,我必须安全”,使员工真正树立起“安全第一,永远第一”的观念。