新人职场小故事
新人职场小故事
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开头，他们抓阄确定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开头推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生贪腐，大家开头挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开头组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，但他们经常相互攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的.人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快欢乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的安排制度，就会有不同的风气。
职场小故事 职场智囊：
一个单位假如有不好的工作习气，肯定是机制问题，肯定是没有完全公正公正公开，没有
严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度，是每个领导需要考虑的问题。
新人职场小故事
父子两住山上，每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有阅历，坐镇驾车，山路曲折，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提示道：“爹，转弯啦!”
有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎么也不愿转弯，儿子用完各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛纹丝不动。
究竟是怎么回事?儿子百思不得其解。最终只有一个方法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦!”牛应声而动。
故事启示：这个故事告知我们，牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个胜利的人晓得如何培育好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。
新人职场小故事
用一生的时间来磨一面镜子，这种“蠢事”唯恐很少有人情愿做。然而在荷兰，有一个刚学校毕业的青年，在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
那时，门卫的工作是比较悠闲的。于是，青年为了打发为余的时间，养成了打磨镜片的爱好。青年特别专注和细致，多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师，他磨出的复合镜片的放大倍数，比他们的都要高。
就这样，青年锲而不舍地磨了六十年镜片，也因此让他发觉了当时科技尚未知晓的另一个宽阔的世界——微生物世界。他制造的放大透镜以及简洁的显微镜，形式许多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜，其放大率竟达270倍。1674年他开头观看细菌和原生动物，即他所谓的“特别微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他精确地描述了红细胞，证明马尔皮基推想的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在全部露天积水中都可以到微生物。他追踪观看了很多低等动物和昆虫的生活史，证明它们都自卵孵出，并经受了幼虫等阶段，而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。
人生感悟：
列文虎克细心地磨着每一个镜片，用完毕生的心血，致力于每一个平淡无奇的详情的完善，最终他在他的详情里完成了举世瞩目的成就，制造了科学史上的一个宏大的奇迹。详情影响品质，详情表达品位，详情显示差异，详情确定胜利，详情的力气就是“润物细无声”。
新人职场小故事
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”
其次个人仔细地回答：“我在建大楼”。
第三个人欢乐地回应：“我在建一座秀丽的城市。”
十年以后，第一个工人还在砌墙，其次个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。
思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，看法确定一切;用美妙的心情感受生活!你手头的小工作其实正是大事业的开头，能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。
职场智囊：
假如都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效;而同样平凡的工作，一样的看似简洁重复，枯燥乏味，有人却能以欢乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简洁中构筑自己的幻想，我想又有什么样的困难不行以克服呢?
发布评论