公司的规章制度
公司规章制度守则
1.遵守法律法规，公司员工必须遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规行为，包括但不限于贪污受贿、偷窃盗窃、走私等。
2.保护公司利益，员工应当维护公司的利益，不得从事损害公司利益的行为，包括但不限于泄露商业机密、竞业限制等。
3.保护员工权益，公司应当保护员工的合法权益，不得歧视、虐待或侵犯员工的人身权益，包括但不限于性别歧视、性骚扰、体罚等。
4.保密与保护知识产权，员工应当保守公司的商业机密，不得泄露给外部人员；同时，员工应当尊重他人的知识产权，不得侵犯他人的专利、商标、著作权等。
5.工作纪律，员工应当遵守公司的工作纪律，包括但不限于准时上下班、遵守考勤制度、服从上级安排等。
6.禁止酒驾和，员工不得在工作期间或者工作后饮酒后驾驶机动车辆，不得吸食或者注射。
7.保持职业操守，员工应当保持良好的职业操守，不得从事违背职业道德的行为，包括但不限于索贿受贿、利用职务之便谋取私利等。
8.安全生产，员工应当遵守公司的安全生产制度，保证工作场所的安全，不得进行违反安全规定的行为，包括但不限于私拉电线、私自改动设备等。
9.员工福利，公司应当提供员工合理的福利待遇，包括但不限于工资福利、社会保险、住房公积金等，员工也应当合法享受这些福利，并遵守相关规定。
10.守信用，员工应当守信用，不得以欺诈、虚假宣传等手段误导客户或损害公司声誉。
以上为公司规章制度守则，员工应当认真遵守，如有违反，将根据情节轻重给予相应的处罚。同时，公司也应当建立健全的制度，确保规章制度的执行和监督。