【篇一】个人年度总结报告范文
一、工作方面
1.工作中，尊重领导，团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系，保持沟通，充分发挥岗位职能，认真完成了各项工作任务，协助业务部的工作需要。
2.与各供应商建立并保持良好关系，93%的物料顺利如期跟催到位，基本保证生产顺畅，材料计划下单正确率达98%(没有办法,公司部门不是很完善,所以材料计划也由采购部制定.呵呵,不过就可以顺便训练对材料的了解)
3.依照质检部质量标准，及时与各供应商沟通和谐，尽努力依照我司质量标准供应物料。
4.开发了新的供应商，缓解了___、____材料的质量问题。
二、不足方面
1.材料计划下单毛病2%，但未造成严重后果延误出货。
2.部门与部门之间的沟通未能到达理想成效。
3.供应商开发力度不够大，未能培养有潜力供应商。
三、明年工作计划
1.加强与各供应商的合作与和谐，缩短供货周期，提高物料交期的百分比
2.积极与各供应商沟通，提高各供应商的质量控制能力与合约实行能力，保持质量与交期的长期稳固性。
3.极力配合质检部解决物料质量问题，与质检部讨论某些质量标准超过现有市场水平的解决方案。
4.稳固现有供应商，开发培养有潜力的供应商。
5.建立稳固、快速的供应链。【篇二】个人年度总结报告范文
1.在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相干规定，提高员工们的安全意识，同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会连续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和补偿自身的不足和缺点。我们的工作要团结才有气力，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，公司的明天更美好！
2.20XX年是不平凡的一年，通过全部员工的共同努力，公司各项工作获得了全面胜利，各项经营指标均创历史新高。在面对成绩欢欣鼓励的同时，我们也苏醒地看到我们在营销工作及售后服务工作中的诸多不足，特别在市场开辟的创新上，精品服务的理念上，还大有潜力可挖。同时还要提高我们对市场变化的快速反应能力。为此，面对20XX年，公司领导团体，一定会充分发挥团队合作精神，策力，牢牢环绕“服务管理”这个主旨，将“品牌营销”、“服务营销”和“文化营销”三者紧密结合，确保公司20XX年公司各项工作的顺利完成。
3.年的工作还是会更加的困难，越来越大的竞争压力有时候会给我们带来极大的压力，但是化压力为动力，这才是我们一向以来不断的进步的最根本。在不断的进步中，我们得到了很
大的发展，在进步中我们也有阵痛，但是这些都是暂时的，长远的发展才是我们一向想要的结果！相信在年我们会做的更好！
4.总之在以后的工作中，我将不断的总结和检讨自己，不断地鞭策自己并充实能量，通过与同事们相互交换、相互学习，取长补短，提高自身的素养与业务水平，以适应时期和企业的发展，更好的为本公司奉献自己的一份气力。
5.在以后的岁月里，我的工作一定会越来越努力的，尽量不会显现任何的过失，这对我是必须要要求的，我对自己的要求是最严格的，一定要做到为公司的事业尽出自己的努力！【篇三】个人年度总结报告范文
一、不可缺少的三大内容
年度总结不同于平时的工作小结，两者有联系，但写作重点不一样。工作小结侧重写平时工作中的体会、教训和体会，以及针对体会教训采取的办法；但年度总结不需要这样写的，年度总结在叙述某项工作进程及得失时要重点说明个人所起的作用，所担当的责任。
论述清楚自己在每项工作中所起的作用，即是起主导作用还是起辅助作用，是起增进作用
还是起阻碍作用；是支持同事或部下的工作，还是领导着部下去完成某项工作。只有说清楚个人所起的作用，才能看出述职者与事迹的关系，准确地评判述职者的事迹。同时，也便于区分在存在的问题和过失中，述职者应负的责任，是负领导责任还是负直接责任。
一样来说，年度总结可分三大部分，字数以1800字为宜，如需发言，以20分钟较合适。
1、标题、抬头和绪言。绪言是年度总结的开场白。在这里应交待清楚你的.身份和职责，主要说明所分管的工作、岗位职责和工作目标。
2、主要事迹。这是年度总结的重要部分。主要内容是实行岗位职责情形、工作目标完成情形、突失事迹及自我评判等。通俗地说，就是写你做了哪些工作，是怎样去做的；获得了哪些成绩，其效益如何；从质和量两方面进行自我评判。
3、问题和改进措施。在这部分主要讲述在实行职责中的问题和责任，以及今后改进的具体方法。注意叙述时不要谈空话，要切合实际，一个问题一个问题地分别叙述，不能笼统地混在一起分不清主次，措施办法要有可操作性。
总之，正文一样采取夹叙夹议的方法，以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，并对
具体绩效做出评述，而对全部项目的成功得失不要去做超出自己职责的论断。
二、ppt版式成效更好
如有可能，可以用ppt版式代替传统的word文档。这是由于，ppt版式可以添加一些图表、链接，令述职者更直观地展现自己的工作事迹，也便于大家在总结会上相互交换。过去年度总结是员工对领导和hr单方面的汇报，写好上交就算完成了。现在，许多单位的年度总结已经转变了这种单一的功能，而成为年底大家工作交换的一种工具。图文并茂的ppt除了叙述工作事迹以外，同时也展现出述职人的创意思维和策划能力。
三、让数据说话
一份好的年度总结，一篇有说服力的述职报告不是流于情势，大话满篇，空洞浮躁，而是将每项事迹陈说具体、到位、客观，尽量量化，并与年初订立的目标进行对照，在实际、可量的事迹基础上给自己一个客观公平的评判。定性的叙述必不可少，但定量的指标完成情形更便于领导和hr作为年度考核的根据。【篇四】个人年度总结报告范文
回想近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地实行了自
己的职责。现将一年以来个人工作总结报告以下：
公司年度总结 一、主要工作情形
1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务主旨。
认真学习理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神，积极参加局机关组织的政治活动，能针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“xxxx”要求是我党的立党之本，执政之基，气力之源，是推动建设中国特点社会主义的根本保证，通过深入领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的主旨，公道正直，坚持原则，忠实地做好本职工作。
2、做好个人工作计划，加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。
重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会凝听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。牢牢环绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的
要求。
3、勤奋干事，积极进取。
认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排公道有序，为办公室工作的正常展开提供了有效保证。
4、成绩斐然，争取长足进步。
几年来，坚持工作踏实，任劳任怨，务实高效，不断自我鼓励，自我鞭策，时时处处严格要求自己，自觉保护办公室形象，高效、美满、妥善地做好本职工作，没有显现任何纰漏，获得了一定成绩。
二、存在不足
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷纭复杂，减
少了调研机会，从而没法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的进程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
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