党建工作述职报告
琅塘镇党委书记  袁铭锋
琅塘镇地处新化县西北边陲，总面积127平方公里，人口6.2万，辖4个管区1个工贸区，共50个行政村、1个社区。镇党委下设5个管区党委，2个总支，党建工作述职报告68个党支部。全镇共有党员1764名, 其中农村党员1498名，大专以上文化程度的党员201名，初中及以下文化程度的党员990名。   
近年来，我将基层党建工作作为头等大事来抓，立足全镇大局，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的路子，本着“工作思路抓创新，基础工作抓规范，重点工作抓特，责任机制抓完善”的原则，以科学发展观为指导，以开展创先争优活动为契机，求真务实、夯实基础，多措并举、推陈出新，扎实推进党建工作，全面提升党建水平。   
一、抓龙头  创一流班子       
一是健全网络，强化领导。成立了由我任组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，设立党建工作办公室。制定了领导干部联系点工作制度，班子成员每人联系1个联系点，定期到点联
系指导工作，指导理清工作思路，及时发现工作中遇到的新情况、新问题，认真研究和探讨解决问题的办法，创新工作方式。今年我镇完成了社区换届、成立了离退休支部，建好了11所村级办公场所。同时，选好配强村支两委班子，并强化对他们的培训。
二是深入调研，求真为民。扎实开展“专题调研”活动，着力提高为民办实事水平。以创先争优活动为载体，由镇主要领导带头深入调研，实行党政领导班子成员联系部门、管区制度，积极为众办实事、办好事，树立良好形象。对征集到的9个方面25个问题分类整理，建立班子成员负责制，一个问题、一个班子成员、一个牵头单位，镇督查组跟踪问效，确保每一个问题有落实，有回音。   
三是民主集中，精诚团结。严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究、集体决策，集体决定后实行分工负责，落实责任。严格要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行党委的决议，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。一年来，凡遇重大问题，如工程招标、人事安排、合同承包等, 均由分、主管领导深入调查, 拿出可行性方案后，再提交党委会议或党委扩大会议进行讨论、决定。通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。
四是完善制度，确保成果。制定《党委议事规则、决策程序》、《机关管理制度》、《学习制度》等多项制度，落实“首问首办”、“限时办结”承诺事项，要求每一位领导干部从自己做起，培养责任意识，增强办事透明度, 树立良好的干部形象。 
二、夯基础  建一流队伍
一是坚持学习，提高理论修养。以学习型党组织建设为载体，创建了学习型党组织领导小组，制定了“五个一”学习制度：一是党政领导每月授一次党课，每位党员要有相关学习记录，二是每位党员写一篇调研文章，三是每位党员写一篇学习心得，四是每位党员建立一个学习档案，五是年终表彰一批学习型组织和个人典型；其次，党政领导率先垂范，带头学习宣讲，由我在全镇干部大会上带头讲授党课。再次，干部通过各种媒介了解时事，学习理论，提高素养，我镇红星视频观看率位居全县前列。在同时，镇党委利用各种机会输送干部参加各种培训学习，组织工作人员定期开展业务工作培训，切实提高业务水平和服务水平。
二是抓好作风，做到廉洁从政。全镇将作风建设列入重要议事日程，成立了廉政作风领导小组，并设立办公室，与各村、镇直单位签订了《琅塘镇党风廉政建设目标责任状》，并列入单位考核之中，镇党政班子成员每人联系一个部门，对镇直各部门的落实情况进行督查。对
机关干部出勤实行签到管理，严抓会风，对旷会、迟到人员进行通报批评，确保干部作风。今年以来，共查处党员违纪案件3起，处置不合格党员 3名，其中开除党籍2人，处分1人，通报批评4人次，再次敲响警钟，严肃了党纪党风。
三是严把“入口”，强化党员素质。镇党委对年度党员发展工作进行了专题研究，党员发展严格有序，工作中严格履行入党手续,坚持学习、考察、教育制度,对党员发展对象进行公示。把解决3年以上未发展党员的村作为工作重点，制定了党员发展计划。注重在致富能手中培养党员，把党员培养成致富能手，把党员致富能手培养成村组干部。重点在有文化、能力强的青年和妇女中发展党员，不断优化党员队伍结构，今年培养入党积极分子75名，新发展党员58名，转正87名其中女党员13名。不断加强流动党员管理，定期沟通交流，从思想、学习、工作和生活等方面关心帮助他们，定期走访流动党员亲属，免除他们的后顾之忧。 
三、勇创先  达一流成果
通过深入开展创先争优活动，广大干部奉献意识、宗旨观念进一步增强，工作作风明显好转，工作效能全面提高。是娄底市创先争优工作上报到省里的两个先进乡镇之一。同时，我镇被作为娄底市创先争优活动两个示范乡镇之一上报到省里。
一是扎实开展“三学、三评、三促”活动。“三学”即党委中心组学习，典型参观学习，平时自主学习；“三评”即党政与部门互评，村支两委述评，党务政务绩效考评；“三促”即促发展，促工作，促服务。   
二是扎实开展“一帮四”活动。即每位党员领导干部帮助一个困难党员或贫困户，扶持一个专业户或产业户，支助一个贫困学生家庭户，帮教一个劳教释放人员或人员。开展了“关爱贫困学生”和“济助特困党员”集中服务活动2次，现场捐资46290元，一对一帮扶贫困学生100人、扶助特困老党员100名。别外，扶持专业户51户、帮教劳改释放人员与人员共63名。 
三是扎实开展“三无”活动。即党员身边无事故，党员身边无纠纷，党员身边无违纪。消除安全隐患7起，化解矛盾纠纷142起。到目前为止，实现了全镇无安全事故，无重大刑事和上访案件，无党员违纪行为。
四是扎实开展“二二一”评比活动。在全镇评选表彰20个优秀党支部，20名优秀支部书记，100名优秀共产党员，形成评先进、学先进、赶先进的生动局面。
四、增投入  强一流保障 
一是改善基础设施。镇财政累计投入超过280万元，改水改厕、道路硬化、安居工程、环境整治，坚持绿化、美化、亮化、序化、净化高标准，城乡基础设施建设逐步完善，全镇城乡人居环境极大改观，辐射能力和社会承载能力不断增强。
二是推进村支建设。党委政府加大投入，增加村级组织的运转经费，2010年度累计发放补助款51.5万元，继续推进“一定三有”激励保障机制，严格按标准足额发放到位。
三是关爱困难党员。定期对年老有病、生活困难的党员进行走访慰问，投入3万元购买棉衣、棉被等救济物资，开展“济助困难党员”募捐仪式2次，体现了党组织的关怀与温暖。