授权书与聘任书
篇一：授权任命书
授权任命书
今任命汪利国同志为承德御景国际公寓酒店项目技
术负责人。
本任命书有效期自20XX年7月10日至20XX年7月10日。
任命单位（盖章）：承德赢达建筑安装工程有限公司项目负责人（签字）：
20XX年7月10日
篇二：聘任书和任命书
人事任命书范本一：
人事任命书总经办（20XX）字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会
议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，
具体任命如下：
任命_______同志为（总务办/经营办）副主任，全面
负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，
主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项
工作任务；
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，
薪资相应调整。
特此通告
签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日
抄报：_______
存档：行政办
人事任命书范本二：
人事任命书
上海市工商局：
授权书格式我代表_______有限公司，兹任命_______担任我公司驻上海代表处首席代表。任期三年。
董事长签名：_______ 签字日期：____年____月_____日
*授权书也可称为任命书，委托书须备中、英文版本的原件。港澳企业只有中文件即可。 *须由董事长或总经理签名
及签名的印刷体。 *须用贵公司的信笺。
*须写明被委托者的具体职务，而不能写全权负责办事
处的事务，如：本公司任命ⅹⅹ先生担任北京办事处首席代
表授权ⅹⅹ先生全仅负责本公司北京办事处的事务*如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席
代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。
人事任命书格式
人事任命书格式
人事任命书格式
（标题）人事任命书
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议
决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常
工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日
常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________
（印章）
____年____月_____日
人事任命书格式二：
人事任命书
编号：[20XX] 总字
第062501号
公司各部门、各分公司：
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的
人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。以上任命决定自发布之日起即开始执行。特此通告！
_______有限公司 ____年____月_____日
附件：
总经理签批：经办负责人:
抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司
人事任命书范文
人事任命书范文
学院人事任命书范文：
_______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平
台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能
力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心（以下简称职教分
中心）研究决定聘任： _______为青岛基地主任，主持职教
分中心青岛基地日常工作。本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心 ____年____月_____日
公司人事任命书范本：
人事任命通知书范本
根据《中华众共和国公司法》第四十五条、第四十七
条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、
第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为
公司的法定代表人。本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______篇二：聘任书
工作。任职期限自 20XX 年 06 月 01 日起至 20XX 年12 月 31 日止。任职状态：□试用□见习□正式□兼任□代理备注： 1）任职人按照公司各项要求开展工作，并在
任职期间接受公司的考核、监督、检查。 2）任职人升职或降职不受上述任职期限的影响。董事长：20XX 年 06 月01 日此份留存于：□受命人抄送：公司各部门□行政
部□总裁办□公告注：法人签章有效
广弘集团光荣榜经公司研究决定，董事长批准，
祝贺以下员工及供应商（单位）成为我集团 20XX 年度“优秀经理人”“优秀员工”“优秀合作商”、及，现将名单公布如下：一：优秀经理人：（共 4 人）分别有：二：优秀员工：（共人）分别有：三：优秀合作商：（共家）分别有：希望以上“优秀经理人”“优秀员工”及“优秀合
作商”再接再励！、特此公布广弘集团行政部20XX 年 2 月10 日
产技术部经理职务，全面负责该部生产技术综合管理
事务，并协助上级主管领导开展工作。任职期限自 20XX