内部推荐信范文
尊敬的先生或女士：
您好，我是XXX，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出guo深造，我感到非常快乐和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该承受良好的教育拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。他利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开场精通各项业务，并获得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到出解决方案为止。
鉴于他在实习期的出表现，我公司招收他为正式员工（通常我公司不予考虑）。
如今，做为我公司的一名业务精英，XXX工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了典范。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我仍然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。
真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的时机。谢谢。
总经理：XXX
20XX年4月01日
尊敬的贵单位指导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我学生的推荐信！
**同学是南京航空航天大学200*年，专业是系统仿真与控制。
该学生是我在200*年招收的本硕连读的硕士研究生，明年6月他将会顺利毕业并获得硕士学位。该学生在大学期间，在各方面都能严格要求自己，积极要求上进。在专业学习过程中，该学生学习态度端正，学习踏实努力，专业成绩优异，屡次获得校级奖学金。
该同学业务才能强。精通C/C++编程语言，可以纯熟运用上述语言进展软件开发；掌握Visual C++6.0编程软件，有丰富的基于Windows平台编写软件的；他还理解TCP/IP协议，熟悉数据库根本原理；具有较为丰富的网站设计开发经历，曾经协助建立和维护学院网站。
学习期间，积极参与多项科研工程。如参与XX工程，参与XX工程，参与XX工程等。充分
证明其具有很强的业务才能。在专业学习的同时，该学生还努力进步思想政治觉悟，是一名合格的共产党员；他还积极参加各种社会理论活动。该生团结同学，尊敬师长，具有很强的团队合作精神。
总之，我愿意推荐**同学到贵单位工作，同时，我也相信他能胜任以后的工作岗位！
推荐人：
日 期：
尊敬的先生/女士：
我是XX电子电器设备总经理XXX。很荣幸能有时机在此向您推荐A女士。
刘女士自1995年至今在我公司工作，历任销售员、销售部经理、副总经理之职。 XX电子电器设备的前身是XX开发公司，其成立于1993年4月，资本人民币10万元，为集体所有制企业。1995年5月曾更名为XX电子电器设备厂，后又于xx年9月进展所有制改造并增资，正式命名为XX电子电器设备，现资本人民币300万元，主要从事输变电设备、家用小电器的开发、消费与销售等。
A女士于1995年1月参加我公司，起初是一名销售员。主要工作内容有：积极拜访客户，进展有效沟通，确保完成每月的销售指标；总结工作中遇到的问题并及时反响；定期承受业务技能培训等。作为一名一线业务人员，刘女士不怕苦累、不畏困难，一个个客户都在她不懈的努力下与公司签约。她应变才能很强，在遇到客户各种不同的问题时，总能给予巧妙的解答；她还擅长方案总结，把个人业绩指标进展细划，针对工作中出现的或可能出现的问题进展分类归纳，变成指导性极强的标准化工作流程。刘女士良好的工作习惯成就了她良好的业务才能，使之开发并维持了大量的客户，出的业绩不仅得到公司高层的认可，其优秀的个人品质也在客户中传颂。
1998年1月，A女士被提升为销售部经理，全面负责销售部的业务与行政管理。为确保完本钱部门的销售任务，她把部门指标按月、季、年进展细分，根据下属的业务才能进展合理分配并监视执行。A女士深入体会到一个好的销售员对业绩增长的重要性，一方面从外部招聘优秀的青年人才，另一方面狠抓内部营销技能培训。
为了从根本上激发团队士气，她进一步完善了业绩考评与奖励体系，使得收入分配更加合理化并富有竞争性。刘女士认为，效劳好已签约客户，不仅能稳定公司业务，还能更有效地
开发新客户。在她的建议下，我公司建立了客户资源管理系统，定期安排相应的业务员对已签约客户进展回访，反响信息及潜在需求信息，由此进步了老客户对我公司的信任并争取了他们介绍的更多的新客户。
针对市场的信息，刘女士总能敏锐地把握住市场动向，在例行管理层会议上提出自己的见解并被采纳形成下一步工作任务被执行。她很有财务意识，制定本部门资金回笼规定，认真催促各销售人员负责各自销售资金的及时收回，以维护公司资金的正常运转。凭着扎实的业务才能以及良好的制度建立，在刘女士的带着下，销售团队士气高昂，每次都能超额完成任务，公司的销售业绩节节攀升，效益也蒸蒸日上。刘女士为我公司培养了一批素质高、经历丰富的销售团队，不管是指导还是同事，更加佩服她的个人才能。
鉴于A女士出的管理才能，xx年8月，她被任命为公司副总经理，协助总经理进展公司日常事务管理，组织制定并施行公司的开展战略和经营方案，检查、协调各部门的工作进展等。刘女士有很强的组织协调才能和良好的企业开展战略目光，她充分运用自己的经历和才能，结合公司的实际情况，对公司构造和管理体系进展了合理调整。刘女士每月召集各部门负责人开会，讨论公司在管理和销售上存在的问题，并提出解决方法监视执行。在刘女士的
指导及全体员工的不懈努力下，公司内部管理井井有条，销售业绩蒸蒸日上，她的管理方式得到了公司其他指导的赞赏及员工的认可。另外，刘女士极其重视公司的战略开展与规划，她认为只有确定明确的目的，公司才能在正确的轨道上前进，引进并施行了目的导向型的管理体制和工作方案。在剧烈的市场竞争中，刘女士及时掌握市场动态，采用积极的态度代表公司与客户协商洽谈，推动了公司与大客户合作关系的建立，并作为公司签署经济合约的代表，负责销售合约的会谈。
在管理销售的同时，A女士也非常注重人员管理，始终坚持人才是公司开展的根底，适时的为公司引进有学历、有才能、敢于创新的青年，建立人才储藏，为公司开展提供了坚实的人力资源。同时还完善了公司福利制度，使员工的权益得到了充分的保障。对于财务管理，她严格财务制度，指导财务部门建立合理的规章制度严格控制公司年度预算、各项费用支出标准和报销程序，确保公司资金有效、合理使用。A女士工作勤奋、踏实，具有强的业务才能和丰富的管理经历，为我公司的开展做出不可磨灭的奉献。
刘女士的收入由工资和奖金组成，截至目前，她的收入总计约人民币450万元。
如需理解更多详情，敬请与我联络。推荐人： （签字）职务：总经理任职单位：XX电子电
器设备（盖章）联络 ：20XX年10月19日
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