银行培训会议主持词(精选多篇)

    第一篇:银行工作会议主持词
    关于服务工作
    1、近几年,尽管我行在服务工作上采取了一些措施,且连续2年开展服务竞赛活动,但收效并不明显,没有成为促进业务发展的一个有效手段。随着同业服务水平的不断提升,我行地区服务领航的情况也已风光不再。
    2、鉴于此,2某某-某某年将成为某某行的一个服务年。分行工会牵头,各服务单位通力配合,要使我行的服务状况和水平在年内有个明显的起。
    3、为进一步提升我行的服务质量和水平,分行工会要重新修订我行的《服务工作管理办法》,将对窗口单位的主要业务指标完成情况的考核,纳入到服务竞赛的范围中来。同时,依据总行的《服务规范》,加大对窗口服务的监督检查力度和奖惩力度。对于违规和引发客户投诉的员工,分行工会要建立服务台帐,逐月记录,对于情节严重者,坚决予以下岗和辞退,绝不姑息手软。《办法》修订后,尽快报给我,在提交分行党委会讨论通过后,严格执行。
    4、为不断提升我行的服务质量,各业务条线部门会同人事部门,要加强员工的业务培训,
以提高窗口员工的业务素质,丰富我行的服务内涵。
    5、服务工作始终是一把手工程,服务工作的好坏,直接反映一把手的管理工作水平。对于服务工作,我希望各单位一把手要切实负起责任来。同时,分行工会在制定、修改《服务工作管理办法》时,要将服务工作的考核与各单位一把手的绩效连带起来,与对各单位的绩效考核连带起来。
    关于业务技能培训工作
    今年是省行业务技能测评年。分行工会要围绕服务工作,组织、督促各单位做好员工的业务技能培训工作,不断提高我行员工的技能成绩。一方面要保质保量地完成省行下达的晋级指标,另一方面,要使技能测评工作成为提高我行服务质量的一个重要手段。
    关于文体活动工作
    今年,分行工会要围绕全行的业务中心工作,充分发挥共青团的作用,打造我行健康向上的企业文化,适时组织全行员工开展一些丰富多彩的文体活动。对于这项工作,分行工会近期拿出全年的工作计划,尽快报给我。
    关于近期工作
    1、今年,是全员集中体检的最后一年。分行工会要尽早确定体检定点医院,匡算好体检
费用,做好员工体检的组织工作,该项工作要在3月底完成。
    2、今年,是三八妇女节100周年。分行工会要按照总、省行的要求,组织全行女员工开展健康有益的纪念活动,并将活动情况及时上报省行。
    第二篇:银行2022工作会议主持词
    某某银行工作会议主持词
    同志们:
    根据中央经济、农村工作和全国金融工作会议精神,贯彻落实全省农信系统工作会议要求,研究部署今年的发展目标、重点工作和具体措施,行党委决定在今天召开2022年工作会议。参加今天会议有,各支行正副行长、主办会计、信贷科长、风险经理和总行部门科长以上人员。
    今天的会议有三项议程,第一项议程是行长作工作报告;第二项议程是表彰2022年度省市级系统文明服务单位等;第三项议程是签订2022年度党风廉政建设责任书、综治目标管理和案件防控责任书。
    一、现在举行第一项议程,请某某行长作工作报告,大家欢迎。 刚才,某某行长作了题为《强根固基稳中求进/全力推进平稳较快的科学发展》的工作报告,简要回顾去年工作,深刻
分析当前形势,重点是确定了2022年的“强根固基、稳中求进”的主基调,以及五大发展目标、十大重点工作和七大具体措施的目标任务,主题鲜明、目标明确、思路清晰,既有一定的理论高度,又具有相当的可操作性,可以说是高瞻远瞩、提纲挈领、高屋建瓴。“强根固基、稳中求进”的指导思想,“五大目标、十大工作、七大措施”的工作主线,“推进村银共建、服务实体经济、深化渠道建设”等关键词,是我们今年的奋斗方向、发力重点和破题要领,在当前复杂严峻的形势下,对于全行干部员工坚定信心、厘清思路、奋发进取,推进我行平稳较快的科学发展,具有
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    非常重要的鼓舞作用和指导意义。
    二、下面举行第二项议程:
    表彰2022年省市系统文明服务单位等。
    2022年,全行上下积极推进文明服务创建工作,并取得认识提高、思想重视和措施跟进、服务改善等成效。经考核验收,某某、某某、某某、某某等4家支行获得“2022年度某某农信系统文明服务单位”称号,某某支行获得“某某农信2022年度文明规范服务示范单位”称号,请以上五家支行的负责人上台领牌。
    同时,我行的服务品牌建设和网点转型工作也有效开展,经考核验收,某某支行获得“某某农信系统服务品牌示范网点”称号,某某支行获得“某某农信网点转型先进单位”称号,请以上两家支行的负责人上台领牌。
    三、现在举行第三项议程:
    签订2022年度综治目标管理责任书,党风廉政建设和案件防
    控责任书在分组讨论时签订。责任书一试两份,签订后一份支行带走、一份留在桌上。
    请以下支行分组上台签订:
    (举行签约仪式)
    今天的会议已圆满完成各项议程,下面我就贯彻落实好这次会议精神和做好当前主要工作讲三点意见。
    一、认真组织学习会议精神。各支行、各部室要围绕报告提出的新目标、新要求和新措施,及时召开会议认真学习和深刻领会工作报告精神,把会议精神原汁原味地传达到全体员工,防止传导不畅、上热下冷和信息遗漏,把广大员工的思想认识统一到- 2 -
    行党委的统一部署上来,真抓实干、奋发有为,全力推进改革发展创新。
    二、全面贯彻落实会议精神。全行上下必须自觉服从和服务于行党委作于战略安排,各个
支行要结合实际,把会议精神转化为自己的目标思路,并及时向当地党委政府汇报,总行将在会后分片了解各支行贯彻落实会议(推荐打开范文网www.bsmzes;×、××、××三个乡和贫困户,全面启动下派帮扶工作。到会的有:。会议主要有两项议程,一是由县委组织部副部长××某同志宣读《中共××县委关于县直部门帮扶乡镇的实施方案》和《中共××县委关于在领导干部中开展“进百村入百户帮民富”活动的实施意见》;二是由县委副书记××某同志讲话。
    同志们:
    现在开会。今天这次会议是县委、县政府决定召开的,主要任务是深入贯彻落实中央《决定》和中央、省、市人口计生工作会议精神,回顾总结去年以来全县人口计生工作,正确分析我县人口计生工作面临的形势,认真研究解决当前工作中存在的薄弱环节和问题,安排部署下步工作,确保全发展观、构建和谐社会的高度,阐明了加强人口计生工作、统筹解决人口问题的重要性,并就做好新形势下的人口计生工作提出了明确要求,希望大家深刻领会,用心把握,抓好落实。
    同志们:
    今天,我们建江团组在这里隆重集会,回顾~的辉煌篇章,展望~的美好蓝图。
    出席今天会议的领导有建江团组董事局主席黄国元先生、总经理郑布铮女士,建江团组各公司中层以上干部,建江物业的全体员工,在这里,请允许我以会议主持人的名义,向与会的各位领导、各位同仁表示真诚的感谢和崇高的敬意!
    第四篇:公司培训会议主持词
    各位的学员大家好:
    一.(开场白)首先做个自我介绍,我叫-----,来自-----,很高兴由我来主持今晚的会议,同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习某某的电脑知识。我们常说21世纪是互联网的天下,是电子商务的时代,经济学家说:“不管你现在做什么或有什么想法,必须要迎接互联网,然后适应互联网,除此之外别无选择,如果错过互联网,与你擦肩而过的不仅是机会,而是整整一个时代。今晚我将为大家介绍一个网络教育公司—某某天下(天津)教育信息咨询有限公司,它成立于2022年5月19日,这家公司到底是做什么的呢下面我们通过公司的宣传短片来了解下某某天下,有请音控师播放。(一、公司宣传片)
    二、(衔接)通过宣传片我们知道某某天下是个做教育的门户网站,其实教育是个大产业,人人皆知!网络教育作为对传统教育的补充,伴随着互联网产业的快速发展,远程技术和视频教学的完美融合,网络教育以其不受时空限制,及时快速的信息互动,便捷全面的优势资源
共享等特点,成为网络新领域中一支迅速崛起的新军。某某天下将打造中国权威教育商务平台,接下来我将为大家隆重推出一位老师,来为大家介绍某某公司…掌声有请某老师(二、某某公司到底在做什么)
    三、(衔接)刚才某老师为我们介绍了某某公司,知道了pp狗这款软件。pp生逢其时,占尽天时地利人和,遥想10年前,一只不起眼的小企鹅qq诞生在网络刚刚起步的中国,历经10年发展,从一只丑小鹅变成了白天鹅,腾讯公司也成功跻身上市。互联网的今天,中国已成为世界第一网民大国,3亿网民在网上重要的活动就是沟通,而网络教育在国内仅仅开发了1%的市场,意味着还有无限的空间,让pp这样的平台无限增长。社会有普遍需求、国家基础网络越来越好、本身功能又极具差异化竞争优势的pp,正是前景一片光明。接下来将有请我们的一位老师为大家讲解某某的价值远景以及pp平台的优势。掌声有请某老师(三、某某价值远景及pp平台)
    四、(衔接)听完了江老师对某某公司的介绍以及这款软件的展示,我们是不是对某某的上市充满了信心,我和在座的所有学员一样,当我第一次看见pp,看到面对面的功能,眼前一亮,心中都有一些惊喜,哇噻!这么好的软件问世了,想见恨晚的感觉。接下去,我将为大家推出一个电子商务的神奇人物。他长相普通,但他有过人的才华;他不懂电脑,但他的触角几
乎统治了所有的电脑;他不懂管理学,但他在全球被认为商界奇才;他不懂广告,但他本人和公司都有极高的点击率,从当年的梦幻少年,到今天的电子商务巨头。所有的神奇都源于当初的梦想,他就是阿里巴巴创始人—马云。接下来我们通过一段影片来看马云的成功历程。(四、马云成功历程影片)
    五.(衔接)看完这段影片,触动我内心深处的东西太多了,我记得马云还说过:做一件事,无论失败与成功,经历就是一种成功,你去闯一闯,不行你还可以掉头,但是你如果不做,就像晚上想想千条路,早上起来走原路,一样的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了!行动决定一切!那目前我国上市的互联网除了阿里巴巴外还有中华网、盛大互动娱乐、网易、搜狐、新浪、空中网、百度、巨人、腾讯、金山等等。那就让我们从互联网上市公司的经历看看某某的价值。掌声有请某老师为我们讲解(五、多角度看某某的价值)
    六、(衔接)我们看完这些介绍,我相信某某的未来是美好的。我们知道阿里巴巴的确是一个非常了不起的公司,有一段数字显示,阿里巴巴在2022年赚1元钱;2022年每天营业收入100万元;2022年每天利润100万元;2022年每天上缴税收100万元;2022年每天创造100万个就业岗位。另外,阿里巴巴的强势,在于阿里巴巴对所有股东说过的事情都变成了现实,阿里巴巴一上市,一夜之间造就了20个亿万富翁,100多个千万富翁,4900多个百万富翁。当我
看到这些数字,我们没有理由怀疑司总的那句话,某某上市将会创造最多的百万富翁,我们也更加坚信某某是一定可以上市的。说到这里,我相信在座朋友和我一样,心情非常的激动,也感触很深,我相信很多的学员也很想分享一下,他们心中的某某。那接下来掌声有请第一个学员-----,(五句话:①问好②自我介绍〈姓名,哪里人,职业〉③进入某某多久④pp给我带来的好处⑤一句话总结)接着掌声请出第二个学员
    七、(结束语)刚才通过两位学员的分享,他们对某某的未来也充满了信心,再次把掌声送给这两位学员。大家看到我手里拿的这张照片,这是东北市场的一批老太太把这个pp平台推广出去,也造就了这样一段神奇故事(8位老太太进网吧学电脑)在座的所有朋友,我们是不是更有理由,更有信心把这个平台做好。最后用三句话来结束今晚会议:
    每一个人都有脑子,但不是每个人都有智慧。
    每一个人都有眼睛,但不是每个人都有眼光。
    每一个人都有双手,但不是每双手都能把握机会。
公司发展越来越好的词    机会永远都是给那些有智慧,有眼光,有勇气的成功者而准备的!
    好,今晚的会议到此全部结束,谢谢所有的朋友,谢谢大家。
    第五篇:培训会议主持词开场白
    同志们:
    今年以来,我区的信访稳定工作承受了前所未有的压力,由于各种矛盾交织在一起,赴京赴省越级上访时有发生,集体赴市到区上访大量增加。经区党政联席专题会议研究,今天,我们召开这次高规格的全区信访工作会议,主要任务是认真总结上半年我区的信访工作,查出问题和不足,正确认识目前我区信访工作面临的严峻形势,明确目标,严格责任,狠抓落实,建立有效的信访工作机制,从根本上遏制信访案件的上升势头,努力实现信访工作全市先进“三连冠”的目标。
    今天的会议议程共有四项:
    下面会议进行第一项,请区委副书记同志总结回顾了上半年的信访工作,安排了下半年的信访工作。某书记作了重要讲话,对下一步的工作提出了明确而具体的要求。大家要把握会议的精神实质,深刻领会史书记讲话精神,提高认识,统一思想,及时将会议的精神传达到各单位、各企业,传达到每一位领导同志和信访工作人员,贯彻到最基层,让大家真正从思想上重视起来,意识上清醒起来,精神上振作起来,工作上扎实起来,尽快扭转我区信访工作的被动局面,
    二、要在解决众反映的问题上下功夫。信访工作的地位和作用决定了必须坚持以人为本,
切实维护众的根本利益,把立足点放在促进为信访众解决实际问题上。要要牢记“众利益无小事”的道理,设身处地对待信访众反映的问题,满腔热情地处理好他们反映的问题。对法律和政策有明确规定的,要督促有关您正浏览的文章《信访工作会议主持词》。
    方面采取措施,不折不扣地贯彻落实;对法律和政策没有明确规定但又需要解决的,要抓紧研究完善;对不能解决的,要讲清道理,做好深入细致的说服教育工作,不能随意开口子,坚决防止“大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决”的现象。
    三、要在形成科学有效的工作机制上下功夫。今天会议下发《区委办公室、区政府办公室关于进一步完善信访工作党委政府责任制的实施细则》、《区委办公室区政府办公室关于规范信访程序,强化双向追究的暂行意见》和《信访工作目标考评细则》等一系列文件,对进一步加大责任追究、依法规范信访工作行为、依法规范众上访行为等方面都作出了明确的规定,主要目的就是要建立一套行之有效的工作机制,大家要认真研究这几个文件,结合各自实际抓好落实,采取切实可行的办法和措施,不断提高工作质量、工作效率和工作水平。
    四、要在加强信访队伍建设上下功夫。信访工作要登上新台阶,就必须全面提高信访干部的素质。广大信访干部要努力在树立政治眼光、培养科学思维、提高政策水平、解决实际问题上,实现新的进步。区委根据当前的信访形势,对区信访办的领导班子进行了调整和充实,
新班子要有新气象,工作上要有新起,在解决信访老大难问题上有新的作为。各级各部门也要重心下移、关口前移,重视基层信访队伍建设,要根据工作需要,配齐配强信访工作人员,增强信访部门化解矛盾的能力。
    今天的会议到此结束,散会!