《阳光心态》读后感(优秀9篇)
篇一:阳光心态读后感 篇一
《阳光心态,幸福人生》是书立方的口袋书,方便携带、闲时阅读。此书中规中矩吧,没有特别深刻的句子,也并不是随便摘集而来,看看还是偶有感触。
即使最优秀的预言家也必须承认,世间没有一件事是绝对注定、一成不变的。你可以在经济大萧条时成为亿万富翁、在流感肆虐期间坚持锻炼身体、在醉生梦死浑浑噩噩的人中保持高洁,在任何时间开始努力改变人生。即使别人不喜欢你、不尊重你,你也可以自爱自强、自尊自立;你可以让自己变得快乐,可以让自己对一切都充满爱心;你可以从糟糕中发现明媚的一面,可以让自己心情愉悦,直到离开这个世界。
活在当下,还能让我们更好地体味生命的美好,哪怕死亡即将到来也无所谓。因为就算是死亡,那也是下刻的事情,而我们一直活在此时此刻。死亡有什么好怕的?当我们存在时,我们就还没死;而当我们死亡后,我们就不存在了,又担心什么呢?
其实生活中有很多小事根本就不值一提,别人根本没有在意或早已忘却, 只有你自己还记在
心里耿耿于怀。
简单而有所悟的移山大法——山不过来,我就过去。
宇宙无始无终,生命也只是一个过程。
得之我幸,不得也无憾。——知足
欲望如海水,喝得越多越觉得渴。
心中有爱就不会害怕孤独。
盲人提灯笼,并不是为自己照路,而是让别人容易看到。好像是吃亏,其实利人利己。吃亏是福。
前方是绝路,希望就在转角。
篇二:阳光心态读后感 篇二
阅读了《阳光心态》这本书,让我得到的最大的启发就是:我们城管人在日常工作过程中,
无论面对什么样的困难,都要具备阳光心态,积极的去认识和面对我们的工作,这样才能高效地履行我们所肩负的城管执法职能,为我市社会经济发展及文明城市创建工作作出应有的贡献。
人们常说:“公安管坏人、工商管富人、城管管穷人”。城管执法作为一支经常面对社会弱势众的执法队伍,在各类媒体和社会公众舆论普遍同情弱势众的情况下,形象常常会被歪曲、丑化、妖魔化。但将这一问题简单地归咎于城管,显然并不符合实际。城管的严格管理是依法行政的需要,也是社会经济发展特定历史阶段的必然要求,然而在贫富差距等社会矛盾相对突出的今天,城管由于面对流动摊贩等一些社会弱势众,恰好成了这些突出社会矛盾的承载体和某些不满情绪的宣泄点,城管成了众矢之的,这让我们所有的城管人甚是困惑,工作中压力重重、不勘重负,这让很多人难以保持一种良好心态。
阳光心态是知足、感恩、乐观开朗的一种心态,是一种健康的心态,保持阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和。我们城管人在日常工作中,经常会遇到这样、那样的困难与阻力:工作环境不称心,工作开展不顺利,执法中受了委屈,期望中的事情落了空,好心未得好报,自己辛苦工作却没有得到众的理解、认可和支持,等等。对这
类事情,如果总是想不通、气不顺,让自已的情绪失去了控制,不仅做不好工作,面对众和管理对象时我们的工作方法、言行态度必然也会出现问题,事后冷静下来想一想,因一时之气、图一时之急,到头来受伤害的还是自己,甚至损害到整个团队的利益和形象,这根本不值得。而如果我们能够始终保持一种豁达乐观又宽松平衡的良好心态,理性地去认识我们的职业,快乐、积极地去工作,就必然能妥善处理好那些我们工作中经常会遇到的问题与挑战,工作做好了,心情也就会舒畅。可见,在当前的社会环境下,我们城管人需要努力摆正观念、调整好心态,树立城管人所人人应具有的豁达、乐观又宽松、平衡的良好心态。
篇三:阳光心态读后感 篇三
通过阅读《阳光心态》这本书,我收获颇多,给我太多的启示,深刻了解只有良好的阳光心态才能塑造自己美好的未来,身为管理者只有具备良好的心态才能使团队和谐温馨团结向上!
一个人降临于世,是要经历各种磨难的,生活艰苦的无奈,工作压力的恐惧,心灵痛苦的煎熬及身体疾病的折磨。尤其是在高科技发达的今天,工作压力使我们无法喘息,心理疲劳如果长期精神紧张,反复的心理刺激及复杂的恶劣情绪影响逐渐形成,得不到及时疏导化解,
天长日久会造成心理障碍,失控甚至精神失常,从而引发多种疾病。
人活着想要造福一方,首先要造福自己,只有自己内心充满热量才能释放热量,要想照亮别人,先要照亮自己,要想照亮自己,先要点亮心灯。让自己充满热量,自己的家才会充满温馨,才有精力干好工作。具有良好的心态能影响大家。影响团队。影响社会。良好的心态能让我们成功,坏的心态能毁灭我们,成功与否?快乐与否?在于我们的的心态,激情创造未来,心态营造今天!
通过阅读《阳光心态》深刻理解强有力的健康向上的心境是能给别人带来自信和愉悦,心理强有力乐观向上,凡事都能够向积极的方面去想,将会柳暗花明又一村!开朗的性格会使气氛轻松活泼,沉闷的的性格就可能导致大家的压抑。作为管理者,不仅要在业务上起带头作用,还要用良好的心态去营造愉悦的气氛,使自己有凝聚力和向心力,团队才能更加温馨和谐团结向上!
怎样才能缔造阳光心态?首先要改变态度,既然改变不了事情就改变对这个事情的态度,态度变了,事情就变了。从积极的视角去解释,以此来调整自己,了解自己,正确评价自己的能力,保持人格的完整和谐。从经验中学习,保持良好的人际关系,态度决定命运。为什么
有的人从挫折的阴影中走向成功,而有的人却会从胜利的喜悦走向失败?这就启示我们以何种态度去面对现实人生,人生旅途中艰难困苦不可避免,能否战胜完全由对艰难困苦的态度决定。只要始终如一保持着积极进取的心态,保持乐观向上的心境,保持饱满昂扬的热情就会无往不胜!缔造阳光心态,我们还要懂得享受生命的过程,生命的本质就应该是最求快乐而不是比赛。要充分享受亲朋好友带给的快乐,生活带给的快乐,工作带给的快乐。学会享受生命的过程,每一天的生活才会多彩多姿!生活中如果选择积极就得到开心;选择倒霉就得到糟糕,什么样的心态决定什么样的人生,要塑造阳光心态就要培养良好的心态,出人生“目标”与“热情”目标一旦确定就“永不放弃永不停止”勇敢面对任何挫折及挑战。作为管理者必须要有帅才:不为环境左右,能够调整自己的情绪,从容地处理突发压力,处乱不惊临危不乱,操之在我。
态度决定命运
通过阅读《阳光心态》知道作为管理者应具备的人格魅力。要使自己永远乐观豁达。果敢。敢用自己的心态和行动去感染别人激励别人,塑造感恩心态,对他人和社会怀有一颗感恩的心,懂得自己所取得的每一点成绩离不开团队的帮助,愿以自己的能力去帮助每一个人,回报于团队,要面对现实,不好高骛远。怀着欣赏的心态豁达的心态宽容的心态积极的心态看待事情。作为管理者具有了人格魅力和亲和力才有人追随,不要给下属增加悔恨,要给予下
属向上的力量。赞美。肯定。赏识比批评对管理员工搞好人际关系更有效,发自内心地肯定下属,可以让自己的心情愉悦理性的处理问题。赞美肯定下属可以让自己的合理观点更容易让下属接受,实现自己的领导能力!在给团队带来快乐的同时,自己收获了成功也赢得了团队炙热的心!