工会公益典型做法及成效
一、关爱员工
1.发放慰问金：在员工生病、意外事故、自然灾害等意外情况下，给予财力上的慰问，让员工感受到组织的关心和温暖。
2.举办健康讲座：每年定期举办一些健康讲座，邀请医生、营养师等专业人士为员工进行健康知识讲解，让员工更加关心自己的健康。
二、关爱孤寡老人和困难体
1.组织志愿者为老人送暖：在冬季组织志愿者为孤寡老人送去温暖，让他们感受到社会的关爱，也让员工积累了一份人情。
关爱孤寡老人 2.组织义务献血：每年组织员工到血液中心献血，为社会公益事业做出贡献。
三、关爱环境
1.开展环保主题活动：例如垃圾分类、节水等主题，让员工学习环保知识，积极投身到环保活动中，实现可持续发展。
2.组织绿化环境活动：每年组织员工植树造林、清洁公园等活动，增强员工环保意识，同时为城市环境美化出一份力。
以上是几种典型的工会公益做法及成效。通过工会公益活动，不仅可以增加员工归属感、凝聚力，更能为员工和社会做出一定的贡献，推动企业可持续发展。
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