2023年公司节日礼品发放方案1
一、福利礼品内容:福利礼品:超市购物卡
入职员工三个月以内的.发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。
优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;
二、发放对象:
食哈哈公司所有员工
三、费用预算
50元×人=元100元×人=元150元×人=元
四、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)
以上是春节员工福利的主要内容,请公司领导审阅并给予批示。
2023年公司节日礼品发放方案2
一年一度的中秋佳节即将来临,为感谢广大员工为公司付出的辛勤劳动及贡献,让大家能感受到公司的温暖与呵护,特计划节前发放福利及节日放假。具体方案请示如下:
一、福利发放标准方案
注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。
二、福利发放操作方案
发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);发放程序:
1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取.
2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;
办年货 3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;
三、中秋节条幅申请条幅尺寸:
长x宽=40mx0.7m
内容一:祝福中秋佳节快乐月圆人圆事事圆满(30m)落款:浙江包氏铸造有限公司内容二:浓情中秋情系包氏(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司
内容三:欢度国庆月满中秋(20m)落款:浙江包氏铸造有限公司单价:8元/米
以上方案妥否,敬请批示!
2023年公司节日礼品发放方案3
行政人事部特申请给公司全体员工发放中秋节福利礼品。凡在__年9月5日前入职人员(请假人员除外),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:
方案一、礼品:
预计人数物品名称数量单价小计备注
66人月饼1盒¥80 ¥5280
可口可乐2鑵¥5.00 ¥330
苹果5个¥14.00 ¥924
礼品袋1个¥1.0 ¥66
合计:¥66 ¥6600
注:以上物品具体价格以实际购买价格为准。
方案二、补贴:
类型预计人数补贴标准小计备注
高管10人200元/人__元具体的员工名单见附表
员工54人100元/人5400元
合计:7400元
方案三、聚餐:
类型预计人数聚餐标准小计备注
元/人具体的员工名单见附表
合计:
(一)发放对象:公司全体员工(截止9月17日前入职员工);
(二)发放时间:__年9月18日(下午14:00);
(三)发放地点:公司本部8楼;
(四)组织发放人员:;
(五)发放方式:由行政人事部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在__年9月18日上午10点前提交到行政人事部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购:所有物品需在9月17日下午17:00准时送到公司;
(七)注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到行政人事部换取,越期不换;
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所确认的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不
作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换;
4、人员统计表截止__年8月27日入职员工。
2023年公司节日礼品发放方案4
中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:
一、发放福利对象:
全体员工
二、发放福利时间:
9月3日星期三午餐时间(11:30~12:30)
三、发放福利地点:
公司食堂
四、发放福利方式:
1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。
2、为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。
2023年公司节日礼品发放方案5
中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在x月x日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:
(一)发放对象:
公司全体员工(截止x月x日前进厂员工)
(二)发放时间:
x月x日(下午x点)
(三)发放地点:
__
(四)组织发放人员:
__
(五)发放方式:
由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在x月x日上午x点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;
(六)物品采购:
所有物品需在发放当日上午x点准时送到公司)
(七)注意事项:
1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。
2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的名单人数发放,请各部门准确统计好名单;
3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;
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