2020民办幼儿园年度工作总结报告5篇幼儿园年度工作报告
2020年民办幼儿园工作总结报告
为了贯彻执行《民办教育促进法》及其实施条例,我们本着“积极鼓励,大力支持,正确引导,依法管理”的原则,以规范办园行为为目标,以建章立制、安全管理为重点,促进我镇幼儿教育健康发展,取得了较好的成效。现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
我市现有幼儿园x所,在园幼儿xxx人,有教职员工xx人,其中,教师xx人,共有专用校车x部,校车手续齐全,符合接送幼儿要求。
二、主要作法
规范办园行为,理顺管理关系。我们将幼儿园按照属地管理的原则,划归各中心小学进行管理,XXX指定一名副校长分管村小和幼儿园工作。同时,与派出所、卫生院协商,校车由派出所进行管理,疾病防疫和食品卫生由卫生院防疫站进行管理。
落实责任,强化管理。为了使幼儿园的管理经常化、规范化,我们将幼儿园的管理纳入普通教育管理范围,同分管领导和幼儿园园长签订各项管理责任状,进一步明确他们各自的目标和职责,使他们管理有目标,工作有头绪。我们还制订了《幼儿园管理检查细则》,每学期对幼儿园进行一次综合检查,检查结果不仅作为衡量幼儿园工作的依据,同时作为评价分管领导工作的依据。
加大投入,改善办园条件。我们加强园舍建设,做到坚固、实用、够用,坚决不使用危房,清除园内危险建筑物。按照要求不断添置、更新设备设施,保障教学活动的需要。添置足够的幼儿转生活用品,做到一生一杯、一生一巾,摆放科学,消毒严格。校园实行封闭管理,出入人员要严格把关,进行出入登记。我们还添置必要的安全设备,如消毒柜、灭火器等。
做好卫生防疫,注重食品安全。我们建立幼儿食品原材料采购登记制度,采购必须索证,必须建立台帐。建立幼儿疾病晨检制度,建立疾病幼儿登记册,对重病幼儿要及时送诊,并与家长及时取得联系。保证幼儿饮用水和食品的绝对卫生与安全,饮用水必须由卫生部门检验。幼教工作人员必须每年进行一次体格检查,不得聘用有传染性疾病的幼教工作人员。
加强校车管理,确保学生安全。我们建立了接送学生车辆的管理制度,要求所有接送学生的
车辆必须检验合格、定期维修与检测,并备案于交警部门。学校不允许使用拼装车、报废车和个人机动车接送学生。校车司机必须身体健康,有3年以上相应车的驾龄,并无交通责任事故记录。同时,我们还制定了《幼儿接送签字表》,规范了幼儿接送手续。
加强档案建设,落实安全责任。为了确保幼儿园的安全工作,我们建立了安全工作档案,记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查、安全隐患消除等情况。这些档案成为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。
注重师资建设,提高教师素质。我们非常注重幼儿园的教师队伍建设,从今年起,我们严格按照学历和师德要求聘用教师。为了提高教师的专业素质,我们还组织了一次园长培训,邀请卫生防疫站进行食品卫生培训,收效显著。此外,我们还迎接了全市卫生系统学校食品卫生工作现场会。
2020年度工作总结报告
在市教育局的关心支持下,我们继续坚持服务先导、质量为本、特办园的理念,扎实稳步地开展“办家长满意的幼儿园”活动。在深化体制改革、强化机制创新和优化办园质量等方面,我们取得了较好的成绩。
一、本年度工作回顾
一)用好政策,推进体制改革
中华人民共和国民办教育促进法》的出台为公办学校参与民办学校的举办提供了法律依据。为了提高市场竞争力,我们买断了某幼儿园的经营权,并成立了XXX,迈开了公办幼儿园体制改革的步伐。我们还与XXX合作办园,进一步开辟了河西新区生源市场,壮大了集团发展。这些举措对于推进幼儿园体制改革产生了积极作用。
金石园的开办进一步深化了我园的办园体制,现在我们的“XXX”拥有三种办园模式:政府办园、租赁办园和合作办园。其中,我园采用的是政府办园模式,钻石园采用的是租赁办园模式,金石园则是合作办园。在合作办园模式中,金石园由对方出资金办园,我们派出管理人员和优秀师资教学及其管理,对方负担我方派出人员的所有工资福利并向我们交纳一定的品牌使用费。未来,我们将继续深化体制改革,引入股份制办园模式,让员工持股,吸纳社会资本和民间资本,逐步实现集团办园模式的多样化。