职场小故事大哲理精选|职场哲理故事
一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。那么有关职场小故事大哲理的你看过哪些呢?下面是小编为您整理的职场小故事大哲理精选，希望对你有所帮助!
职场小故事大哲理篇一：懂得奉献能力的人从不吃亏
其实早在中午吃饭的时候，部门里就有好多同事悄悄朝贺我道：王，恭喜啊。这次的总监人选非你莫属。
我表面客套地推辞几句，心里实则也有些美滋滋的。
我来到这家公司已有4年时间，论资历也算是个老骨干了。所以当总经理宣布新的总监是张瑜时，我还真有些傻了眼。那丫头今年只有24岁，不过才来公司一年不到的时间，按理说怎么也轮不到她才对。
张瑜腼腆地上台发表致辞，无非是一些希望大家多多指教的话，我听在耳朵里只觉得烦躁得很。
5点钟的时候，我收拾起东西正准备走人，就被张瑜给叫住了。
原来是公司最近接了一个商场的项目设计，张瑜想让我留下来加班讨论图纸。
张总监，这种事向来是领导层决定的，我这种小职员可帮不上忙。我有些恼火，皮笑肉不笑道，孩子还在家等着我做饭，我现在可以下班了吗?
张瑜一愣，尴尬地点了点头。
我回到家里的时候，老公刚好也在家。他见我没什么好脸，便问我发生了什么事。
我索性将这件事一股脑地说给他听，说完有些气愤道：换作其他人就算了，可是偏偏是个初出茅庐的小丫头。
老公笑嘻嘻地听我发泄完毕，也不多做评价，只是问我：老婆，你为什么想要当总监呢?
总监会有职位津贴，会比我现在的工资高一倍。我想也没想就回答道，你傻啊，我们上班不就为了赚钱吗?!
老公继续问我：那你有没有想过，当上总监后相应的工作量也会加大，你可能会忙得焦头烂额。
我闻言噗嗤一声笑了出来：我知道啊，拿多少钱做多少事嘛。
我倒觉得，那个张瑜未必也这样想。老公意味深长地看着我。
我被他看得不自在，同时也因他这句话引发了一段回忆。
突然想起年初的时候，张瑜刚到办公室的情形。那时的她跟许多初入职场的人一样，总是抢着做部门里的事，每天主动加班完成设计图，空余时间还会帮着其他同事处理杂事。
渐渐地，她似乎成了公司里的全能王，每天都忙得不可开交。
我记得那时我还和部门的其他同事打赌，说这姑娘保准干不了6个月，因为人的积极性总是会有磨灭的一天。现在看来我的打赌输了，张瑜也实打实地在公司熬过了不止6个月。
可是单凭这一点，也无法使我接受公司任命她为新总监的事实。我在心里深信不疑，张瑜一定和总经理有着暧昧不清的关系。
接下来的一个月里，我都保留着我这一看法，贯彻着拿多少钱干多少事的理念，认认真真地做着我这个小职员的分内事。
周一的时候，我因为儿子在学校摔倒，临时向公司请了一上午的假，前去医院照顾儿子。
当天下午，我急匆匆地赶回公司，却在楼下的咖啡厅撞见了张瑜与鹏程集团的张副总。桌子上还摊着一些图纸，张瑜正在一板一眼地向张副总介绍着什么。
一直以来，鹏程集团都是我一手开发接洽的大客户，没想到张瑜仗着自己是总监，竟然私底下抢走我的单子。我当即转身回到了家里，打算明天就去向总经理递交辞呈。
第二天一大早，我带着辞呈敲响了总经理室的门。我进门后还没来得及说话，就看见张瑜也在里面。
总经理见着我笑嘻嘻道：小王，你来得正好，鹏程集团的合同已经到了，能拿下这个大单子真是多亏你了。
我迷惑地看着张瑜，就看见她朝我腼腆地笑了笑：王，辛苦你了。
在那一瞬间，我仿佛将所有的事都想明白了。
有的职场人只将工作视为赚钱的途径，所以他们根据工资数额来贡献自己的能力。他们认为拿2000块的工资就应该做2000块的事，可是殊不知，这样只是在白白浪费时间和才华。然而有的职场人却深谙让能力走在工资前面的道理。其实懂得奉献能力的人从来都不会吃亏，一如张瑜这类的人因为他们在奉献的同时，也在不断提升着自己的能力与工资。
职场小故事大哲理篇二：做到足够怪 生活才会够滋味
松浦弥太郎小时候就不时做出一些另类的事情来。
直到读了高中，爸妈本以为他会改掉这个劣根，认真读书。哪知刚读高二，他又一次不走寻常路。
当爸妈看到儿子压在桌角的那封信时，松浦已经踏上了美国之旅。
他在信中称自己对束缚个性的学习失去了兴趣，辍学逃离日本，去寻独特的风景，过一
种不一样的生活。可是一个人孤单地行走在异国，他有点失望，甚至觉得比在日本还要煎熬。
那天，他晃荡在旧金山街头，一家书店吸引了他。这是一家专卖旧杂志的书店，里面全是六七十年代的《Life》杂志、具有历史感的写真集、艺术绘本等，那些古书籍在灯光的照射下泛着淡黄的光芒。
他立刻喜欢上这种徜徉在文字、线条与像素之间的感觉。他觉得这才是人生大幕的一针一线，一个人只有注重生活的小细节，珍惜眼前的每一段美好时光，才是生活的本真。职场小故事
回国后，他带回了大量的杂志和写真集等，并一页页地撕开，按照自己的理解对图片和写真进行分类。分类后进行重新组装，然后拿出去摆地摊卖，他要用自己对生活的理解去感染人们，让人们学会品味生活。同时，他用笔抒写自己对生活的感悟。
很快，他开了一家书店，不同的是，这里的书都是经过他特别挑选，具有文化意涵的绝版书和具有特殊价值的古董书。更怪的是，他坚持只卖2000本书，是正常书店的一半储量。
有一天 ，他接到了一个电话，对方邀他去参加一个会议。
到了才知道，《生活手帖》杂志想让他出任总编。这是日本有名的杂志，创办于1948年，最鼎盛时期曾单期卖过100万册。然而进入新世纪，随着读者层年龄增长和阅读媒体多样化，它发行量锐减，公司运营艰难。松浦临危受命，出任新总编。
上任后，人们以为他会对杂志进行大换血般的改变。然而在第一次员工会议上他就宣布：将继续坚持60年不接广告，注重读者纯粹的阅读体验，还要保留创刊以来的插画封面。
大家议论纷纷，奇怪，不接广告，这不是等死的节奏吗?
怪怪的新规实施后，员工们好像比以前更会享受生活了。每天3点的下午茶时间，所有人拿出自制的点心、果酱，边吃边闲聊最近好玩的事儿。
其实，这是每天的选题会，大家在喝茶工夫间，选题就诞生了。选题内容不是那些新奇古怪的东西，而是教你如何料理一份可口的便当，或编织一双经典又温暖的长筒袜等等
这些生活的情趣和理念给了编辑们以无限的创作灵感，使得杂志缓慢温和地新陈代谢。三年之后，杂志单期销量上升到16万册。他也因此被人们称为日本最懂生活的男人。
每当有人问及成功的经验时，他会反问道：教人们如何生活的杂志，如果你是编辑，你都不懂得生活，怎么让读者懂得生活?
如今的松浦，依然保持一周买一次花、 享受当季美食;每天早上5点起床跑步、下午5点半结束工作、7点和家人用餐、10点睡觉的习惯。
在他的世界里，所有细微的事物都有其美感。他一直坚持着自己的怪，因为他始终觉得，世界是丰富多彩的，人不应该被同化，只有保持个性，做到足够怪，生活才会够滋味。
职场小故事大哲理篇三：要对自己的弱点扬长避短
表妹是个沉默内向的女孩，一说话就脸红，而且天生说话声音小，小时候我们总叫她小蚊子，因为姥姥说她说话跟蚊子叫一样小声。
大学毕业后，表妹开始准备创业。她本来学的是财会专业，做财会工作也适合她细致沉稳的性格。但看周围很多人都在跑保险，表妹有些沉不住气了，开始跃跃欲试。
她满怀信心地对我说：我就是想挑战自己，我知道自己不善言辞，卖保险要跟更多的人打
交道，需要口才。我这样做，就是为了锻炼自己。我不信做不好，书上说古希腊有个演讲家，小时候口吃，后来他嘴里含着石子锻炼，终于成了不起的演讲家。我一不口吃，二不笨，怎么会做不好呢?
这丫头从小就倔强，认准的事必定要尝试一下。
我以为，表妹经过一段时间的锻炼，一定可以战胜自己的弱点，为自己的人生赢得第一声喝彩。
谁知我再见到表妹时，还没来得及问情况，她竟哇地哭了起来。
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